企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目

1. 企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费　　 ×××
贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：
借：管理费用——社保费 ×××，贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××
在单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ×××，贷：银行存款(库存现金) ×××

2. 企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目？

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××
贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：借：管理费用——社保费 ×××
贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××
单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ×××，贷：银行存款(库存现金) ×××
工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3. 企业为职工缴纳的工伤保险记什么科目？

一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费×××
贷：银行存款(或库存现金)×××。如果走预提的话，则会计分录：借：管理费用——社保费×××
贷：其它应付款——应缴工伤保险费×××
单位向社保机关缴纳时：借：其它应付款——社保费×××，贷：银行存款(库存现金)×××
工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

4. 给员工缴纳工伤保险计什么科目

　　中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。　　

　　企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。记账请按现行会计准则处理。

　　一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××
　　贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：
　　借：管理费用——社保费 ×××，贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××
　　在单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ×××，贷：银行存款(库存现金) ×××

5. 给员工缴纳工伤保险计什么科目？

　　中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。　　

　　企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。记账请按现行会计准则处理。

　　一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费 ×××
　　贷：银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话，则会计分录：
　　借：管理费用——社保费 ×××，贷：其它应付款——应缴工伤保险费 ×××
　　在单位向社保机关缴纳时：借： 其它应付款——社保费 ×××，贷：银行存款(库存现金) ×××

6. 工伤保险下什么科目

一般的社保核算主要集中在管理费用、应付福利费、其他应付款这几个科目：1、单位负担的养老保险、失业保险这些作为管理费用核算借：管理费用－养老保险、失业保险贷：其他应付款－养老保险、失业保险2、单位负担的医疗保险、工伤保险等作为应付福利费借：应付福利费贷：其他应付款－医疗保险、工伤保险3、职工负担的保险通过应付工资核算借：应付工资贷：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险4、其他的商业保险也是通过应付福利费核算，特殊工种的商业保险可以在管理费用或成本中核算以上都是计提保险的分录，计提以后就要上交借：其他应付款－养老保险、失业保险、医疗保险贷：银行存款、现金
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7. 工伤保险属于什么科目

工伤保险属于管理费用中的社保费用科目。工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法法律实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤，在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重，有利于提高他们的工作积极性。建立工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育，医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产，防止或减少工伤、职业病，保护职工的身体健康，至关重要。工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。

8. 工伤保险属于什么科目?

问题一：给员工缴纳工伤保险计什么科目  给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科处 
  
  借：管理费用――社保费　　 ××× 
  贷：银行存款(或库存现金) ××× 
  
  现在的五险里面就包含工伤保险，无需另外缴纳工伤保险。 
  如果走预提的话，则会计分录： 
  借：管理费用――社保费 ××× 
  贷：其它应付款――应缴工伤保险费 ××× 
  在单位向社保机关缴纳时： 
  借： 其它应付款――社保费 ××× 
  贷：银行存款(库存现金) ××× 
  ---------------------------------------- 
  不惧恶意采纳刷分 
  坚持追求真理真知 
  
   问题二：职工工伤费用计入什么科目  工伤费应入： 
  （1）如果没有上保险，工伤费计入“管理费用--福利费”科目。　　（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入“其他应收款”科目。 
  买了工伤保险： 
  （1）单位垫付费用时 
  借：其他应收款--社保 
  贷：现金 
  （2）收回理赔费 
  借：银行存款 
  贷：其他应收款--社保 
  （3）如果不退费 
  借：管理费用--劳动保险费 
  贷：其他应收款--社保 
  
   问题三：工伤保险费入什么科目  如果属于社会保险，单位缴纳的工伤保险费（向社保缴纳的） 
  借：管理费用--劳动保险费 
  贷：伊娜魂宽（或现金） 
  如果属于商业保险，单位缴纳的工伤保险费（向保险公司缴纳的） 
  借：管理费用--福利费（或应付福利费） 
  贷：伊娜魂宽（或现金） 
  
   问题四：工伤费用属于哪种会计科目  其实在小单位很少走&q川ot;“应付福利费” 
  而是直接进到到费用科目，如管理费用-福利费 
  福利很少走“应付福利费”的直接进到“管理费用-福利费“就可以拉 
  
   问题五：工伤保险赔偿应记入哪个科目  收到时，借：银行存款 
  贷：其他应付款--暂收款 
  支付时，借：其他应付款--暂收款 
  贷：现金 
  如果不用支丁给受伤员工，则按楼上所列举记账。 
  
   问题六：发生报销工伤保险时计入什么科目！  报销时计入其他应收款，收到社保的理赔再冲减。 
  
   问题七：请问补充工伤保险计入哪个会计科目？怎样做分录？谢谢。  1、借：应付职工薪酬-工伤保险（公司缴纳部分） 
  其他应付款-个人 （个人缴纳部分） 
  贷：银行存款 
  借：管理费用-应付职工薪酬 （公司计入费用部分） 贷：应付职工薪酬-工伤保险（公司计入费用部分） 
  
   问题八：农民工工伤保险计入什么科目 10分 1・如果属于社会保险，单位缴纳的工伤保险费（向社保缴纳的） 
  借：管理费用--劳动保险费 
  贷：银行存款（或现金） 
  2・如果属于商业保险，单位缴纳的工伤保险费（向保险公司缴纳的） 
  借：管理费用--福利费（或应付福利费） 
  贷：银行存款（或现金） 
  
   问题九：五险一金在什么会计科目核算  常险一金：医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险，生育保险。和住房公积金 
  计入应付职工薪酬 
  
   问题十：工伤费用该进什么科目?  现在公司一般是不发放工伤医疗保险费用的，实在要发也只能做在应付职工薪酬下的--劳动保险费--工伤保险里，但这样处理税务有可能不认的，你所得税汇算时还要转出来的上税。 
  如果是通过工伤保险中心交的，上交时借：应付职工薪酬--劳动保险费--工伤保险 
  贷：银行存款（全部同公司的，个人不用负担） 
  计提时借：管理费用 --人工成本-劳动保险费--工伤保险 
  制造费用--人工成本-劳动保险费--工伤保险 
  生产成本--A产品-人工成本-劳动保险费--工伤保险 
  贷：应付职工薪酬--劳动保险费--工伤保险