产品经理这个行业发展前景怎样？

1. 产品经理这个行业发展前景怎样？

首先纠正一下，产品经理是一个岗位，一个职业，不是一个行业。

产品经理（Product manager，简称为 PM，也称产品企划）是指在公司中，针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人，主要负责产品的需求分析，研发、制造、营销、渠道等工作。一般来说，产品经理是负责并保证高质量的产品按时完成和发布的专职管理人员。他的任务包括倾听用户需求；负责产品功能的定义、规划和设计；做各种复杂决策，保证开发队伍顺利开展工作及跟踪错误等，总之，产品经理全权负责产品的最终完成。

简单点就产品经理就是收集分析用户需求，写MRD，然后根据需求来策划产品功能，画产品原型、编写PRD等文档，同时也要负责产品的项目进度，与产品设计师、交互设计师、技术开发人员做沟通。

跟去年上半年相比，IT行业的产品经理的职位需求同比增长了50%。去年上半年平均每天在线的职位发布有5088个，今年上半年是7788个。在线职位的增长体现了企业在这方面的需求。互联网的职位需求状况呈现一个橄榄球的形状，产品经理是属于中间偏上的。北京一家网络技术公司10月22日发布了产品经理的职位招聘，在一个月内收到了103个申请；京东商城11月22日发布的产品经理职位，一天之内收到了32位在线申请者。这些其实都算是比较热的。所以说前途可见无限。

另外关于产品经理的薪资，如果是一般的产品专员，年薪范围是3万到14万，平均年薪是8万；产品主管在5万到24万之间，平均年薪是10万，产品经理是8万到40万，平均年薪为15万；产品总监在20万到40万，平均年薪20万。

IT和互联网行业在快速发展，对人才的需求量也会变大。现在大家都强调用户体验，所以产品经理相比行业内的其他职位，增长是最快的。前景很不错，但同时竞争也很激烈，因为它的要求比较高。大部分都会要求你有3年以上相关工作经验，需要懂得设计、用户体验、市场调研、数据分析，研发之后还要能够去做市场推广，是一个综合能力的体现。

2. 产品经理的发展前景怎么样

　　2.市场感觉是发展
　　我见过的很多产品，其实根本没想好我们为什么要做，市场定位和产品核心价值都不明显，看别人都在做，于是跟风趋势。比如之前的SNS热和现在的微薄、团购门。
　　要做一个有天分的产品经理，其关键是必须要以市场为导向。要进行市场调查，做市场细分，这个市场大不大，有没有前景，做的人多不多，进入这个市场有没有堡垒，需不需要特定资源的优势。通盘考虑了这些，然后利用SWOT，做竞争对手分析，了解各自的强项和弱项，找到机会在哪里，威胁在哪里，并进行分析，我们来做合不合适，合适的话如何制订未来的战略。
　　3.用户意识是关键
　　所谓用户意识，并不仅仅是把用户拿在口头上，把用户体验作为说服老板和研发人员的武器。
　　产品设计最重要的是意识，了解和尊重用户的意识;策划最重要的是感觉。所谓感觉，特指你对用户的了解程度，越了解用户，感觉也就越准。这种感觉尤其体现在对特定用户群，在特定应用情景下的了解。
　　4.文档能力很重要
　　如果用时间刻度来衡量产品经理的工作，20%时间在思考，30%时间在沟通，50%时间在写文档。一般来说，产品人员所要求的专业技能，具体体现在产品所撰写的各类文档中。
　　说起文档，MRD是市场部人员写的;PRD文档是写得最多的，一份PRD文档包括了项目背景、用户说明、业务流程和原型;竞品分析，狭义上的定义是理清好产品概念后，通常会去看看看市场上相对应的产品有哪些，有哪些功能和设计思路可以借鉴。广义上的竞品分析指的是针对竞争对手的情况做一个通盘的分析，包括市场、用户、团队、产品细节、运营手段等，然后形成一个报告;产品说明书指的是产品上线前、交付用的产品介绍说明书，用来做培训和销售卖点的特征。培训手册，用来给内部人员培训的，特别是给面对用户的客服人员，产品人员也是客服支持人员。
　　5.技术能力
　　很多人都在讨论产品人员需不需要了解技术，正常来说，产品经理部需要去了解技术的实现手段，但是对于基础的技术原理一定要了解，比如基本的HTML/CSS知识，AJAX的原理、PHP的基础、用户规模对数据库的要求。
　　6.团队的力量
　　一般来说，刚入社会，人与人的差别并不明显，学校里教的只是基础的东西。个人的力量是渺小的，这个时候需要借用团队的力量。产品经理很多时候都是在协调.

三、个人核心技能
　　如果说产品经理的核心能力，那一定是产品规划能力。
　　个人的核心技能是什么?据我理解，个人核心技能一定是独立的分析和解决问题的能力。在这里面可能涉及到已有实践工作的经验积累，工作方式和专业技能。时间管理、个人知识管理、等个人的方法和模式;以及学习能力，信息知识的获取和成长。
　　虽然目前随着移动互联网流量红利的逐渐退去，新产品的研发速度会受到一定的影响，但是在大数据和产业互联网的推动下，未来产品经理的发展前景依然非常广阔，以下几个领域将依然有较大的发展空间：
　　第一：消费互联网领域的产品迭代。虽然目前在消费互联网领域新产品的研发速度有一定的放缓，但是由于消费互联网有庞大的用户存量，所以已有产品的迭代速度将越来越快，这必然会需求大量的产品经理。在大数据技术的推动下，目前产品迭代正在走向以用户群体进行划分的并发迭代时代，同一个互联网产品针对于不同的用户可能会有完全不同的使用体验。
　　第二：产业互联网领域的产品设计。目前互联网领域正在从消费互联网向产业互联网覆盖，相对于消费互联网领域来说，产业互联网领域的发展机会将在未来得到逐渐的释放，而这个过程也必然需要有大量的产品经理进行参与。另外，产业互联网领域的产品设计需要产品经理具有一定的行业经验。
　　第三：物联网领域的产品设计。在5G通信的推动下，未来物联网领域将释放出大量的机会，比如个人可穿戴设备就会迎来新的发展机遇，在相关领域也会释放出大量的产品经理岗位需求。
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未来五年产品经理必死

3. 产品经理这个行业发展前景怎样?

产品经理的话，其实一句话，前途在于自己如何看，然后如何做。有些人做了一辈子产品经理，有些人中途转行，有些人被升为市场部经理或者市场总监，甚至成了销售的头头。所以，不同的产品经理有不同的结局，完全在于个人的职业规划和价值取向。总体来说，医药产品经理是一个需求不断旺盛的岗位，而且药企对产品经理的技能要求会越来越强。出差是不可避免的，做到高层也许会少出差，当不等于不会出差。医药营销任何高层职位，都避免不了出差，若以家庭为导向，等有了老婆孩子之后，可能需要改行。 产品经理除了需要更多的医药专业知识外，营销的知识也是需要的，必需的，所以可以综合的考虑考虑自己的性格等各方面的因素，再做定夺
不过，整体来说，产品经理是个比较好的职业。
职责：主要负责一个08年上市的国家二类新药的临床推广活动。要求：学历本科及以上；专业：医学、药理学、药学。有相关工作经验者优先考虑。工作地点：杭州市。
招聘企业：远力健药业。简介：远力健药业是一家专业从事中药、藏药等天然药物的研发、生产和销售的医药企业。企业拥有专业的药物研发机构--与中国人民解放军第二军医大学药学院、杭州市科技局下属生产力促进中心三方共同组建杭州中药现代化研 究中心。中心科研团队在研一类新药1个、二类新药2个、四类新药2个

4. 产品经理前景如何

您好！很高兴为您解答😊随着互联网的高速发展，也诞生了很多和互联网相关的职业。很多的互联网职业在当前看起来要比其他的职业看起来更有发展前景，同时它们的工资待遇也更高。于是在这种情况之下，有越来越多的人想进入到互联网行业工作。想在互联网行业工作，这其实并不是一件简单的事情。

在前几年，由于产品经理的工资很高，所以其他行业的人都纷纷的转过来做产品经理，所以在产品经理野蛮生长的那几年，产品经理的热度也一下子被炒到了很高的位置。

但产品经理需要学习和掌握的东西非常多，产品经理不光要会做需求调研、需求分析、产品设计，同时产品经理也要懂一些技术、运营、测试和市场方面的东西。对产品经理来说，其实他本来就是一个多面手，他的主要能力表现在产品设计方面，但是其他能力对他的整个职业发展来说都是加分项。

对于未来，产品经理的发展方向要不就是找到一个合适的项目去自己创业，要不就是在一个大的公司里面做总监，要不就是真正的走向管理岗，去管理一个部门或一个公司。所以总体来说，产品经理的发展前景还是很广阔的。

但要想成为一名合格的产品经理，学习之路还是很漫长的，我组建了一个产品经理的自学团，在自学团里，我会严格监督大家学习打卡，每天将所学的知识进行总结；分享学习资料，从一而终的学习一份学习资料，会帮助大家快速的建立知识体系；匹配学习伙伴，互相监督互相鼓励学习；定期组织项目训练，任何知识都需要实践来检验成果；还会找大神来分享经验。

只要通过不断努力学习，相信大家可以成为产品行业高薪的顶尖人才。如果对我上文提到的自学团感兴趣的话，可以私聊我或是给我留言。【摘要】
产品经理市场发展前景【提问】
您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您～😊【回答】
您好！很高兴为您解答😊随着互联网的高速发展，也诞生了很多和互联网相关的职业。很多的互联网职业在当前看起来要比其他的职业看起来更有发展前景，同时它们的工资待遇也更高。于是在这种情况之下，有越来越多的人想进入到互联网行业工作。想在互联网行业工作，这其实并不是一件简单的事情。

在前几年，由于产品经理的工资很高，所以其他行业的人都纷纷的转过来做产品经理，所以在产品经理野蛮生长的那几年，产品经理的热度也一下子被炒到了很高的位置。

但产品经理需要学习和掌握的东西非常多，产品经理不光要会做需求调研、需求分析、产品设计，同时产品经理也要懂一些技术、运营、测试和市场方面的东西。对产品经理来说，其实他本来就是一个多面手，他的主要能力表现在产品设计方面，但是其他能力对他的整个职业发展来说都是加分项。

对于未来，产品经理的发展方向要不就是找到一个合适的项目去自己创业，要不就是在一个大的公司里面做总监，要不就是真正的走向管理岗，去管理一个部门或一个公司。所以总体来说，产品经理的发展前景还是很广阔的。

但要想成为一名合格的产品经理，学习之路还是很漫长的，我组建了一个产品经理的自学团，在自学团里，我会严格监督大家学习打卡，每天将所学的知识进行总结；分享学习资料，从一而终的学习一份学习资料，会帮助大家快速的建立知识体系；匹配学习伙伴，互相监督互相鼓励学习；定期组织项目训练，任何知识都需要实践来检验成果；还会找大神来分享经验。

只要通过不断努力学习，相信大家可以成为产品行业高薪的顶尖人才。如果对我上文提到的自学团感兴趣的话，可以私聊我或是给我留言。【回答】
希望以上回答对您有所帮助～如果您对我的回答满意的话，麻烦给个赞哦～【回答】

5. 产品经理的发展前景

1.5产品经理的发展前景

6. 产品经理有前途吗

产品经理有前途。
产品经理也是一个非常重要的岗位，绝大部分企业每年都会招聘产品经理，提升自己的人才贮备队伍。产品经理作为客户和程序员沟通的桥梁，扮演着非常重要的角色。虽然这个岗位比较缺人，但是真正有能力当产品经理的人，也不是遍地都是的。
像是会画原型图和写需求文档这些都是基本要求，产品经理对于逻辑思维能力也有一定的要求，能否将客户的需求用简单明了的文本展现在程序员面前，是产品经理一直需要提升的事情。
而且产品这个岗位缺口很大，因为企业很难招到这方面的人才，原因在于：
1、一是求职者学历不高，对于产品经理的工作职责不明确
像是从程序员转产品经理的还好，毕竟和他们平常都有接触，也熟悉产品经理的一些日常工作。但是一些没有技术，当不了程序员，却又想当产品经理的人，常常会吃到闭门羹。
根据一些内行人说，想要成为一名产品经理，很多企业都会先看求职者的学历，普通一本不一定有机会，从982/211毕业的学生更容易胜出。如果在应聘之前没有好好准备，都不知道产品经理需要做什么，也不会拿到offer。所以在这种条件下，hr想招到一名合格的产品经理非常难。

2、给出的条件不够吸引人，应聘者找不到加入的理由
现在有很多的技术公司喜欢挖大厂的墙角，希望对方的产品经理能够加盟到自己的公司来。其实这么做的原因也很简单，从大厂来的产品经理经验丰富，不需要花费过多的精力培养，而且还自带资源，可以帮助自己的公司扩充客户源。
一些想要跳槽的产品经理明白小公司的想法，但是也有自己的规划，毕竟去了一个小一些的公司，自己发挥的作用更大，工资不是应该涨高一些么？但是不少小公司力量不足，只能先画大饼，当然招不到优秀的人才了。

3、企业的发展模式和求职者的心理预期相差太远，求职者也会主动挑选公司
企业想要招聘到高素质的产品经理，产品经理同样也会寻求有发展前景的公司。有一些公司做的项目比较小众，也没有多少技术水平，在未来的一段时间内也不可能有非常明显的变化，很多求职者看到这样的公司其实都不太感兴趣。

即使开出了不低于上一家的工资，但是考虑到自己的职业规划，在这些没有发展前景的公司意味着自己还是得跳槽，求职者当然不愿意来，这些公司也就很难招到人了。
因此，从以上几点可以看出，未来市场对产品经理这一职位的需求将是非常地大，另外，越是在发达的城市，产品经理的发展前景越好。

7. 产品经理有前途吗

产品经理有前途。
产品经理也是一个非常重要的岗位，绝大部分企业每年都会招聘产品经理，提升自己的人才贮备队伍。产品经理作为客户和程序员沟通的桥梁，扮演着非常重要的角色。虽然这个岗位比较缺人，但是真正有能力当产品经理的人，也不是遍地都是的。
像是会画原型图和写需求文档这些都是基本要求，产品经理对于逻辑思维能力也有一定的要求，能否将客户的需求用简单明了的文本展现在程序员面前，是产品经理一直需要提升的事情。
而且产品这个岗位缺口很大，因为企业很难招到这方面的人才，原因在于：
1、一是求职者学历不高，对于产品经理的工作职责不明确
像是从程序员转产品经理的还好，毕竟和他们平常都有接触，也熟悉产品经理的一些日常工作。但是一些没有技术，当不了程序员，却又想当产品经理的人，常常会吃到闭门羹。
根据一些内行人说，想要成为一名产品经理，很多企业都会先看求职者的学历，普通一本不一定有机会，从982/211毕业的学生更容易胜出。如果在应聘之前没有好好准备，都不知道产品经理需要做什么，也不会拿到offer。所以在这种条件下，hr想招到一名合格的产品经理非常难。

2、给出的条件不够吸引人，应聘者找不到加入的理由
现在有很多的技术公司喜欢挖大厂的墙角，希望对方的产品经理能够加盟到自己的公司来。其实这么做的原因也很简单，从大厂来的产品经理经验丰富，不需要花费过多的精力培养，而且还自带资源，可以帮助自己的公司扩充客户源。
一些想要跳槽的产品经理明白小公司的想法，但是也有自己的规划，毕竟去了一个小一些的公司，自己发挥的作用更大，工资不是应该涨高一些么？但是不少小公司力量不足，只能先画大饼，当然招不到优秀的人才了。

3、企业的发展模式和求职者的心理预期相差太远，求职者也会主动挑选公司
企业想要招聘到高素质的产品经理，产品经理同样也会寻求有发展前景的公司。有一些公司做的项目比较小众，也没有多少技术水平，在未来的一段时间内也不可能有非常明显的变化，很多求职者看到这样的公司其实都不太感兴趣。

即使开出了不低于上一家的工资，但是考虑到自己的职业规划，在这些没有发展前景的公司意味着自己还是得跳槽，求职者当然不愿意来，这些公司也就很难招到人了。
因此，从以上几点可以看出，未来市场对产品经理这一职位的需求将是非常地大，另外，越是在发达的城市，产品经理的发展前景越好。

8. 产品经理有前途吗

这问题问得，好像产品经理这个工种马上就要去吃土了似的。。，看看各大平台产品经理岗位的招聘，只多不少，红火一片：
字节系产品的招聘：

腾讯系产品的招聘：

阿里系产品的招聘：

美团系产品的招聘：

百度系产品的招聘：

滴滴产品的招聘：

快手产品的招聘：

不罗列了，好多，自己去找吧。