人事给新员工办理社保公积金的时候,会看到新员工以前的缴纳情况和工作经历时间吗?

2024-05-18 18:46

1. 人事给新员工办理社保公积金的时候,会看到新员工以前的缴纳情况和工作经历时间吗?

看不到。
《住房公积金管理条例》对其有相应的规定:
第十三条 单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

扩展资料: 
《住房公积金管理条例》相关法条: 
第三十条 住房公积金的增值收益,应当严格按照国家有关规定管理、使用。管理中心的管理费用,由管理中心按照略高于国家规定的事业单位费用标准。
编制全年预算支出总额,经住房公积金管理委员会审议,报市财政部门批准后,从住房公积金增值收益中上交市财政,由市财政部门拨付。
第三十一条  经管理中心审核、市财政部门核定后,从住房公积金增值收益专户中列支,住房公积金管理委员会应当对管理中心执行住房公积金归集计划、增值收益分配方案等实施监督。
参考资料来源:百度百科-《住房公积金管理条例》

人事给新员工办理社保公积金的时候,会看到新员工以前的缴纳情况和工作经历时间吗?

2. 如何帮新员工缴纳社保及公积金?


3. 如何开具社保及公积金缴费证明

自己带身份证明和社保卡一类的资料,亲自去现在社保所在服务大厅,查询并打印。在社保网上服务平台,能查到自己的社保信息,看看自己打印可以不

如何开具社保及公积金缴费证明

4. 公司能否查询新员工社保缴费记录?

给你办理社保呗,他们没有权利查你的账号,既然都决定录用了就不要担心了,公司不会在乎这些的,况且公司没有明确要求不能跳槽过,以后好好表现吧,祝好运。

5. 新公司可以查到员工以往的公积金和社保的缴费单位和缴费基数吗?

可以。
《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:
第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录,其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录,并保证其完整、安全。
社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

扩展资料: 
《社会保险费征缴暂行条例》相关法条: 
第二十四条 居民医保基金支付符合省城乡基本医疗保险药品目录及诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准目录规定的普通门诊、门诊治疗重症(慢性)疾病和住院医疗费用。
一个保险年度内,居民2次及以上在二级、三级医疗机构住院的,从第二次住院开始,起付标准减半不递减,一级医疗机构和社区卫生服务中心不执行起付标准减半的政策。
第二十五条  按照总额预算、过程管理、超支分担、结余留用的原则,结合基金预算管理的相关规定全面推进付费总额控制。推进按病种付费、按人头付费等复合型付费方式改革。
参考资料来源:百度百科-《社会保险费征缴暂行条例》

新公司可以查到员工以往的公积金和社保的缴费单位和缴费基数吗?

6. 社保和公积金缴费基数能否不一样?

社保和公积金的缴存基数可以不一致。
住房公积金的缴存方式:
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例;
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;
逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
社保缴费基数是社会平均工资的60%到300%为缴纳基数。

7. 请问入职新公司以后,公司人事可以在公积金网上查询到该员工以前公司的交金记录么?


请问入职新公司以后,公司人事可以在公积金网上查询到该员工以前公司的交金记录么?

8. 请问:企业中单位缴纳的社保公积金需要计提吗?

社会保险是由个人和单位共同承担的,规模不大的企业,一般是由财务部门负责社保的计提和上缴。
1.企业中单位缴纳的社保公积金需要计提的。
2.这部分工作主要分下面几个步骤,下面由小编展示给你看,看一遍就明白了!
第一步:计提社保中由单位负担部分
第二步:银行托收
第三步:进行账务处理
借:管理费用——养老保险 4405
——失业保险 295
——工伤保险 198
——生育保险 689
——医疗保险 3632
——住房公积金 3055
销售费用——养老保险 3689
——失业保险 266
——工伤保险 291
——生育保险 157
——医疗保险 3052
——住房公积金 3238
研发支出——养老保险 1510
——失业保险 103
——工伤保险 88
——生育保险 996
——医疗保险 7988
——住房公积金 7181
贷:应付职工薪酬——单位负担社保 19935
——住房公积金 7181
对于小公司,相关支出不是太大的情况下,可以把社会保险都计入管理费用,如下:
借:管理费用—养老保险 9604
—失业保险 664
—工伤保险 683
—生育保险 996
—养老保险 7988
—住房公积金 7181
贷:应付职工薪酬—单位负担社保 19935
—住房公积金 7181
3.保险是由银行统一收款,其中的“养老保险”、“失业保险”、“工伤保险”、“失业保险”在一张扣款单据上统一扣款,“医疗保险”在一张扣款单据上统一扣款,“住房公积金”则有单位开具支票送交住房公积金管理中心,所以会有两张银行扣款单和本单位开具的一张支票。
至此,我们完成了社保和公积金的计提和缴存,上面的例子目的在于说明社保和公积金计提和缴存的方法,不追求数据计算的准确性。
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