写一份求职就业的微简历

1. 写一份求职就业的微简历

求职意向是什么
简历中的求职意向是我们向简历阅读者传递我们在职业生涯中希望取得什么样的成就和我们想要的是什么职位。它需要根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而定下目标。
求职意向写什么
在求职意向一栏上，我们需要写下自己对工作的要求，包括意向职位，工作地点，公司性质，工作性质，期望薪酬，试用期长短等。当然，最重要的还是意向职位，其他内容如非必要，建议不要写。因为要求越少，获得工作的几率越大。
与简历有相符性
你的简历应适合你所写的求职意向。首先你要知道你所求职位的招聘要求，在简历中你必须体现出你能胜任该工作的条件，越具体越好。比如对口的学历专业，相关的工作经验，证明能力的资格证书，自身的爱好特长等。
求职意向要明确
填写求职意向时切忌空泛，如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作。这无疑是一句空话，对你的求职不会有任何帮助，所以，在填写时，一定要有具体的职位，当然也可以略微扩大范围，但目的要明确。
求职意向要专一
一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个目标，一定要分别撰写不同的简历。每一份简历最好要有对该职位极强的针对性，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。这样一定可以使我们找到工作的机会大大增加。
非专业的求职意向
对于一些自己非常感兴趣但却没有相关经验的意向职位，应事先多向几个有工作经验的人咨询一下，然后根据经验者反馈思考自己的优势所在，并反思自己的求职意向和所学的专长是否有一定相关性。与之无关的内容省略。
这些都是一些技巧，很简单的

2. 大学生就业指导制作求职信个人简历

　　尊敬的领导：　
　　您好！非常感谢您在百忙之中批阅我的材料，谢谢！
　　我是东北电力大学国际经济与贸易专业2012届应届毕业生。我渴望能在贵公司找到一份合适的工作，为贵公司贡献一份力量。恳请您给我加入贵公司的机会。我有信心、有能力成为一名出色的员工。自从考上大学以后我“自信、自立、自强”，不但努力学习专业知识，而且主动参与各种社会实践，经过大学三年的学习和社会锻炼，我具备了以下几个方面的能力：　
　　一、扎实的专业基础知识和先进的思想观念。
　　二、丰富的社会实践和突出的工作能力。
　　三、强烈的品牌理念和合作的团队精神。　　
　　诚实正直、勤劳务实是我的原则，多年来的求学生涯使我形成了优良的处事作风和先进的思想观念，并有了独特的思维方式、和谐的人际关系。因我设法让自己变得出色，因此，我时刻注意抓住机会锻炼自己，并时刻思索做好工作的方法。我是一个有能力而且有团队精神的人，我能很快地适应一个新的工作环境，并能在新环境既定的团队环境下做好工作。　　
　　期望我能适合您的要求，也期望您选择我，您的选择就是我的希望。为了方便您更详细地了解我的情况，请审阅我呈上的简历以及相关材料。给我一个机会还您一个奇迹，期待您的回复。祝贵企业事业蒸蒸日上、硕果累累！　
　　此致
　　敬礼
　　求职信一般就一页可以了。


　　简历的话，可以上网找一些模版看看自己喜欢哪种。

3. 求职商务bd，简历上优势怎么写

您好，快就业网为您解答：
在求职过程中，简历作为您的敲门砖，需要认真撰写简历中的每一个栏目，以便成功应聘。
在求职针对性职位时，要首先确定自身的定位，应届毕业生与有工作经验的简历撰写是不同概念。
应届毕业生简历撰写，首先侧重学校活动背景等内容，如果在校活动丰富及成果斐然，可作为自身的闪光点，其次撰写实习工作经历。
具备工作经验的求职者，您则需要首先简单填写教育背景，在校期间成绩优异可添加成绩及证书，其次重点撰写您自身的工作经历，工作经历要侧重于您自身与求职岗位匹配度相吻合的原则。
最后，快就业网进行免费简历撰写服务，你也可以尝试投递简历
快就业，让您更快地找到好工作。

4. 大学生就业指导求职简历怎么写

姓名		性别		
出生年月		政治面貌		
民族		籍贯		
电子邮箱		电话		
教育背景
毕业院校		所学专业	
最高学历	本科	毕业日期	2011.7
教育经历及获得的奖励	

学习课程	电子商务导论、营销学导论、金融学、管理学、计算机网络、大学商务英语、统计学、微观经济学、宏观经济学、VB程序设计、会计学、高等数学、线性代数、新编大学英语、计算机文化基础、邓小平理论、马克思主义哲学、思想道德修养、法律基础等。
求职意向
应聘职位		求职类型	全职	月薪要求	1500以上/月
工作经历

技能
外语	英语具备较强的英文阅读能力、听力、口头表达能力和笔译能力。
计算机	熟悉计算机操作，有较好的数据库应用能力和potoshop图像处理技术。
普通话	二乙
自我能力评价
1.对市场营销有一定的理论知识和实践经验。
2.掌握较为全面的电子商务专业知识。
3.懂得一定的财务处理和会计电算化。
4.有良好的组织、活动策划能力，在中学就基本形成，大学里又不断发展。
5.有较好的语言表达能力和沟通能力，做事较为认真负责，时间观念较强。
6.有较强的团队精神，人际关系良好，和老师、同学之间相处融洽。
7.生活作风良好，无不良嗜好，有较好的吃苦耐劳精神和抗挫折能力。
兴趣爱好	上网、球类运动、钓鱼、购物

5. 大学生就业简历有什么注意事项？？？

大学生求职简历注意事项 

 一、简历最重要的是要有针对性 
  这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。 
  写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等;如参加过学生会工作、学生社团工作，到哪些单位实习过，组织过什么活动，取得什么业绩等;如自己在大学里做过什么有意义的事等。找出自己与众不同的地方，找出能反映自己良好素质的成绩或实践活动。 
  然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的筛选和修改。打个比方，如果是应聘技术型的工作，重点是要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上应该体现你的专业成绩，曾经做过的与应聘岗位有关的项目及所取得的成绩，或在专业刊物上发表的论文;另外，也可以稍加一点你参加的社会活动，表现你的团队合作精神。如果是应聘销售类的工作，重点要突出你的沟通能力、人际交往能力和不服输的精神。简历上应体现你的社会活动业绩，你曾经做过的兼职，以及你因为坚持和毅力取得的成绩。   二、简历的主要要素 
  hr在筛选简历时一般会重点注意几项内容：应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现，如学习成绩，社会工作经历，体现个人优秀素质的独特经历;另外，也注意教育背景，学历，专业，毕业的大学;如果需要面试，应聘者的一些基本信息不可少，姓名，联系方式等。   由此可见，一份简历至少要包括以下几个方面的内容：   1、应聘的岗位或求职希望; 
  2、基本信息：姓名、性别、联系方式(邮寄地址和邮编，联系电话，电子邮件);最好留下手机并保持手机畅通。 
  3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。 
  4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来。 
  5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。   三、简历的形式 


从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试 形式上要整洁、美观。 
  简历一般不需要太长，关键要突出重点。上述的1-3项内容最多只能写2页a4纸，一般要打印出来，字体为五号或小四号。简历有没有封面没有关系，很多hr并不希望有封面和塑封的简历，看起来要抽出其中的简历比较费时间。 
  一般岗位的简历不需要太花哨，关键要有内容。对于一些特殊的岗位，如设计类，公关类，策划类的岗位，简历形式可以做得别出心裁，与众不同。   四、hr最不愿看到的简历 
  1、空洞、缺乏事实和数字支持的简历。如写了很多长处，做事认真，能吃苦耐劳，具有团队精神、创新精神，适应能力强，沟通能力强……等等。这些空洞的词句hr是比较反感的。与其写这些，还不如写你做过什么学生工作，组织了什么活动，取得了什么成绩，兼职销售过多少产品、拿过什么奖学金等一些事实和数据。 
  2、花了很多笔墨介绍学校、专业，列出专业课而没有成绩，很少写到个人。这样的简历只适合从来没有录用过大学生的单位。对于绝大多数企业hr，他们关心的是应聘者你个人的特点和能力。 
  3、散文式的简历。简历象一篇散文或记叙文，看起来很费力，找不出重点，诗情画意的词很多，表示态度的词很多，而事实和数字很少，条理不清楚。 
  4、装帧精美但内容毫无新意。也许彩色打印，精美的印刷可以让人从一堆简历中拿出来看一眼，但如果内容不合要求，也要扔到一边，并让人觉得应聘者名不副实。况且精美装帧的简历一份成本也比较高。   5、千篇一律、比较模糊的复印件。让人觉得对应聘企业和岗位并不重视，你的简历也很难得到hr的重视 
使用关键词-不要用彩色的纸张-可以从潜在雇主那里收集一些制作简历小技巧   1.“一旦你失业超过6个月，在企业看来，你几乎是不可被雇佣的。因为我们会假设你未通过其他企业面试，所以我们不会雇佣你。”--辛西娅.夏比洛,原人力资源主管和《公司机密：公司不会告诉你的50个秘密》一书的作者 
  2.“当你在找工作的时候，你认识谁非常重要。不论你的简历制作多棒或者你的工作经验多么丰富，最关键的还是人脉。”--医疗保健服务人力资源总监这样说道。 
  3.“如果你正在已经确定的目标公司寻找工作机会，你最好彻底地避开人力资源部门。去找这个公司你认识的人或者直接去找招聘经理。”--肖娜.默克，阿里巴巴人力资源专员，
  4.“应聘者会认为招聘人员读他们的申请信。我已经有11年没有读过任何一封申请信了。”--来自金融服务公司人力资源总监这样说道。 
  5.“我们会以你的电子邮件地址对你本人进行判断。尤其是一些不太合适让人不理解的电子邮件地址。 
  6.“如果你已经五六十岁，不要把你毕业的年份写在简历里。”-人力资源专家，来自北卡罗来纳州的一家中等规模公司。 
  7.”有一个你不知的秘密-必须一张纸搞定简历内容。没有人会读两页的简历。“--来自金融服务公司人力资源总监这样说道。 
  8.“我总是从下往上阅读简历。对于我来说两页长的简历没有什么问题，如果是三页就让人喘不过气来了。” 
  9.“大部分人使用关键词浏览简历的求职者跟踪系统。让你的简历通过此系统筛选的秘密就是直接从职位描述中筛选出关键词，然后写入简历中。匹配度越高，你的简历才越有可能被挑选出并由真人阅读。”
  10.“简历完全不需要用颜色来吸引眼球。当我看到有一点颜色的时候，我会憨笑了之。而当我看到大量颜色的时候，我开始发抖。紧接着起身直接扔掉你的简历，不再视其为一个有价值的简历。因为这份简历让人有种怪怪的感觉。”

6. 关于个人简历，求职信，就业信息的问题。

http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html
http://wenku.baidu.com/view/ce418d1aa8114431b90dd84b.html
看看上面链接中的简历符合您的要求吗？希望对您有所帮助。

7. 毕业生就业推荐表的个人简历和就业意向怎么填

可以根据应聘的岗位来填写自己的求职意向，同时也要结合自己的专业基础来调整；
其他内容可参考相关专业优秀简历范文来修改润色为自己的内容；
简历的填写要经过深思熟虑，反复酝酿才行，确保简历是对自己的最好的总结；

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石使用电脑可较好显示简历样式效果；
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8. 求职就业季到了，简历书写要注意哪些

多写自己的一些优点，但不能夸大。内容要贴切自己求职的岗位，并且要让面试官相信，你适合这个岗位