有哪些比较优秀的医院管理软件，大家推荐一下

1. 有哪些比较优秀的医院管理软件，大家推荐一下

易软门诊管理系统它整合了整个门诊的划价收费、财务管理、病历管理、处方管理、健康档案、门诊日志、临床分析、交班管理、药房及进销存一体化的管理系统。还可以进行疗程自动提醒自建处方等功能。对病人的多张电子照片进行察看、对比，使你快速方便的了解病人的治疗效果。
具体来说，本系统具有下面几个特点及优势： 
1. 操作简单方便，易学易用,人性化,简洁，美观，大方标准的用户界面。 -
2.系统可支持自建药物类型库、药物库、经验方(组合方)等。 
3. 可保存大量日常门诊病历、病历模版、处方、经验方、历史处方、病人的健康档案,化验资料及一段时间的化验分析统计，可以随时调用，也便于学习、总结与提高。 
4. 各种自动化功能方便快捷，免除您手工输入字符的繁琐。 
5. 复诊患者查询、诊疗简单方便，可通过多种方式查找定位患者，譬如：姓名、地址、电话等。 
6. 对库房的药品自动进行助记码的添加。 
7. 可实现病人电子照片及文书一类文件添加，从而进行察看、对比，及时了解病人的治疗效果。 
8. 对病人的治疗疗程实现自动提醒的功能，还可对诊疗的患者进行临床分析。 
9. 对一些禁忌药品的可进行提示警告。 
10. 病历、处方的自定义设置、打印预览和打印。免却手工写病历和处方的烦恼。 
11、病历填写后可自动生成门诊日志，以及对不同时间的日志进行查询和打印。
12．处方的保存及历史处方的浏览。以及快速调用历史处方或经验方来生成处方，从而来提高医师的工作效率及减少病人的等待时间。
13．对于一些不用开处方的患者，也可实现电脑划价收费。 
14．电脑开处方后，直接可实现划价收费，免去你二次输入信息的烦恼。 
15．对于暂时不进行划价收费的患者，可进行挂帐；病人上次欠账，在这次就诊时系统能发出提醒，显示欠账信息. 
16.日、月、销售单据以及销售明细的营业数据的准确、快捷、方便的统计分析。 
17．完整的药房进销存（进货、退货、库存盘点、有效期报警、消耗品出库及销售、库存报警、库存查询以及供货商等）管理；查询、统计所有单据简单快捷；所有的单据可通过电脑打印，免去你手工单据的麻烦。 
18. 完善的系统手工、自动备份功能；安全、稳定的可操作性：错误操作提示功能；缜密的软件权限分配，防止有人错误操作，修改数据：具有保密性及其具备升级功能以及操作员操作日志。 
19、所有的营业报表支持自定义设计。
20、解决交换班时因为不同收费员处理营业额的烦恼。
21、带有财务管理模块，让你轻松的分析出库存情况、日月年毛利和成本以及每类或每种药品的销售额、毛利和成本以及针对每位病人的利润情况。
22、可按照应收，实收，优惠，利润和成本来统计 各科室和医生的工作量。
23、药品的销售价，成本价以及进货价设置的灵活性，可以在不同的条件下进行药品价格的核算。
24、可以灵活的设置处方的减免金额。
25、处方和病历的删除和修改有严格的权限来控制。
26、可支持各种发票或收费票据及瓶签的打印。
27、处方用药可以独价格。28、处方支持医师禁用药品的设置。

2. 医院管理系统软件哪个好用？

1.正微医院管理系统

　　正微医院管理系统是一款功能丰富、操作简单的医院经营管理软件，该软件通过各类报表，让用户随时都能得到药品的进销存以及质量管理信息等及时、准确的数据和医院收入情况以及医院工作人员的工作量统计等数据，更加轻松地管理医院。

2.久美医院管理系统

　　久美医院管理系统特别适合民营医院、县级医院、卫生院、社区医院、个人诊所，对农村合作医疗有良好支持，拥有会员及社区健康档案管理、用药指导、门诊挂号、门诊划价收费、药房管理、药库管理、住院管理、院长查询、系统设置等多项实用功能。

3.博泰医院管理软件

　　博泰医院管理软件是在医院网络结构、硬件平台和系统软件基础上，围绕医院日常运作、实现医院管理信息化为目标，该系统是一个面向实时数据处理和查询的数据库应用系统，亦具有巨量的数据，为领导决策提供及时辅助信息，同时向其他单位提供信息服务。
4.博美医院管理系统

　　博美医院管理系统是一款专门管理医院的软件，该软件界面简洁美观、功能强大，用户可以借助该软件进行Excel的打印和输入、业务统计、语音报价等操作，以便掌握医院的信息。
5.医通HIS中小医院管理系统

　　医通HIS中小医院管理系统是一款主要针对地方性医疗机构的医院管理系统，可以集中管理医院的巨大信息量，且拥有易学、易用、易维护、安全可靠。

3. 有没有一款适合医院的管理软件？

医维创耗材管理系统，支持一键补货申请，历史消耗，库位上下限生成申购计划，自动计费扣减库存。高值耗材＂零库存，可追溯＂，备货模式和跟台模式。随时查询库存，耗材预警提醒，避免科室库存积压、过期、丢失等问题

4. 医院的管理系统软件有哪些？主要可以用来管理哪些方面？

易软门诊管理系统它整合了整个门诊的划价收费、财务管理、病历管理、处方管理、健康档案、门诊日志、临床分析、药房及进销存一体化的管理系统。
还可以进行疗程自动提醒自建处方等功能。对病人的多张电子照片进行察看、对比，使你快速方便的了解病人的治疗效果。 
具体来说，本系统具有下面几个特点： 
1. 操作简单方便，易学易用,人性化,简洁，美观，大方标准的用户界面。 -
2.系统可支持自建药物类型库、药物库、处方等。 
3. 可保存大量日常门诊病历、病历模版、处方、经验方、历史处方、病人的健康档案,化验资料及一段时间的化验分析统计，可以随时调用，也便于学习、总结与提高。 
4. 各种自动化功能方便快捷，免除您手工输入字符的繁琐。 
5. 复诊患者查询、诊疗简单方便，可通过多种方式查找定位患者，譬如：姓名、地址等。 
6. 对库房的药品自动进行助记码的添加。 
7. 可实现病人电子照片及文书一类文件添加，从而进行察看、对比，及时了解病人的治疗效果。 
8. 对病人的治疗疗程实现自动提醒的功能，还可对诊疗的患者进行临床分析。 
9. 对一些禁忌药品的可进行提示警告。 
10. 病历、处方的自定义设置、打印预览和打印。免却手工写病历和处方的烦恼。 
11、病历填写后可自动生成门诊日志。
12．处方的保存及历史处方的浏览。 
13．对于一些不用开处方的患者，也可实现电脑划价收费。 
14．电脑开处方后，直接可实现划价收费，免去你二次输入信息的烦恼。 
15．对于暂时不进行划价收费的患者，可进行挂帐；病人上次欠账，在这次就诊时系统能发出提醒，显示欠账信息. 
16.日、月、销售单据以及销售明细的营业数据的准确、快捷、方便的统计分析。 
17．完整的药房进销存（进货、退货、库存盘点、有效期报警、消耗品出库及销售、库存报警、库存查询以及供货商等）管理；查询、统计所有单据简单快捷；所有的单据可通过电脑打印，免去你手工单据的麻烦。 
18. 完善的系统手工、自动备份功能；安全、稳定的可操作性：错误操作提示功能；缜密的软件权限分配，防止有人错误操作，修改数据：具有保密性及其具备升级功能以及操作员操作日志。 
19、所有的营业报表支持自定义设计。
20、解决交换班时因为不同收费员处理营业额的烦恼。
21、带有财务管理模块，让你轻松的分析出库存情况、日月年毛利和成本以及每类或每种药品的销售额、毛利和成本以及针对每位病人的利润情况。
22、可按照应收，实收，优惠，利润和成本来统计 各科室和医生的工作量。

5. 医院信息管理软件系统那个比较好啊？

现在市面医院管理信息系统很多，相互竞争也挺大，民康医院管理信息系统主要核心模块包括门诊发卡、挂号、门诊划价和药房划价收费管理、住院出入院管理、住院记账、中西药房管理、中西药库管理、院长查询、物资管理等核心模块，可以实现医院信息化无纸化的管理，使医院的服务效率更加方便与快捷.。特点分析：
1．采用关系型数据库产品，安全稳定免维护；硬件要求低，节省购买数据库及服务器的大额开支；安装容易，可操作性强，界面友好，实施快捷，功能实用；
模块化组合，支持多种业务流程，菜单可以由用户拼装组合；
2．内置多种选项参数，能适应不同规模医院多方管理的需求；支持各种门诊、住院发票格式；收费项目并支持模糊匹配，使入更方便快捷；
3．强大的查询、统计、报表功能，可以查询统计收费员下班结算单、住院病人一日清单，住院费用明细、科室收入汇总、医生工作量、门诊、住院日报表等，药房、药库进销存等；

6. 医院管理的管理软件

设备科专用管理软件出入境体检及预防接种软件健康体检软件 检验系统软件数字医学影像药品及收费软件电子病历软件基层医疗管理软件健康管理软件医疗信息交换软件健康信息转储发布 岗位是医院的细胞，岗位管理是医院最基础和最核心的管理，随着医疗机构的身份管理向岗位管理转变，医院岗位管理越来越引起管理者的重视。而绩效考核既是绩效管理的重要环节，也是绩效薪酬分配的主要依据。本课程集合了张英老师在中欧国际管理中心及清华大学多年人力资源管理授课精华，让医院管理者迅速掌握岗位管理与绩效考核的重要理论及相关工具，必能对医院管理起到积极的推动作用！ 主讲专家：张英 中欧国际医院管理学院首席研究员、清华大学医院管理特聘教授中欧国际医院管理中心高级培训讲师，中欧国际医院管理学院首席研究员。景惠管理研究院首席研究员，景惠管理顾问有限公司首席顾问。常年在清华大学，浙江大学。华中科技大学等多所大学主办的医院院长高级研修班讲授医院管理课程。在卫生部干部培训中心以及部分省市卫生厅局。全国性行业协会举办的医院管理会议及培训班授课。已出版医院管理专注10部。主编和参编著作30余部。曾为100多家医院提供过管理咨询，培训学员超过10万人，担任过30多家医院的管理顾问或院长顾问，咨询和培训领域主要为医院人李咨询管理，医院营销管理，医院文化管理，中层干部管理技能，医生的影响力以及全员服务素质提升等。 医院3S+3M人本经营体系医院“3M + 3S”人本经营体系包括医院外部经营体系和医院内部经营体系两大部分：1、医院内部经营体系以员工为中心的内部经营体系，包括：（1）医院文化体系（CM-Hospital Culture Management）所谓医院文化是指医院具有自身特色和时代特征的精神财富，是医院管理者和员工共同认同并遵守的价值观。医院文化是医院经营的灵魂。（2）医院经营战略（SM- Hospital Strategy Management）所谓医院经营战略，即是对医院经营决策中有关全局性、长远性和根本性问题的规划。它要解决的是医院未来发展的方向问题和途径问题，也是新医改后中国各类医院目前最迫切需要重视并解决的问题。医院经营战略是医院经营的方向。（3）医院人力资源管理体系(HRM- Hospital Human Resource Management)所谓医院人力资源管理，是依据医院和个人发展的需要，对医院人力这一特殊资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。其关键在于兼顾医院短期绩效与长期战略，以战略为导向。其最核心的职能有人力资源3P管理，即岗位管理（poition），如组织结构与部门职责设计，定岗定员定编与岗位说明编制，岗位评价等；绩效管理（performance），如医院战略梳理与指标设计，绩效考核体系设计等；薪酬管理（pay），如设计具有外部公平、内部公平与自我公平的岗位结构工资体系。医院人力资源管理是医院内部经营的中心。2、医院外部经营体系以顾客为中心的外部经营体系，包括：（1）医院顾客满意服务体系（CS- Hospital Customer Satisfaction）以提高病友满意度和开展关系营销为目标，导入国际先进的顾客满意服务系统新观念，进行服务流程再造。医院顾客满意服务体系是医院外部经营的基础。（2）医院营销体系（MS- Hospital Marketing System）即以确定医院业务定位和专科业务营销组合，改善和提高经营业绩为目标，导入新的品牌营销策略、竞争策略和一系列业务市场开发策略。医院营销体系是医院外部经营的重点。（3）医院品牌形象体系(HIS- Hospital Image System)即以改善和塑造现代化有特色的良好的医院品牌形象为目标，导入品牌形象系统。医院品牌形象体系是医院外部经营的目标。唯有品牌才能驱动市场，并推动医院发展。主讲：黄中中华医学会特约讲师医院经营管理网总裁九鼎医院管理顾问公司总经理医院管理专家介绍：马春彦杨晓燕李洪敏欧阳奇峰等。 全方位的医院岗位目标管理　　丰富专业的医疗评价体系　　精确可靠的科室、临床项目诊断分析　　及时安全的医疗质量监跟踪管理　　降低隐形成本，提高科室效率院长决策　　医院精细化绩效管理　　医院运营管理绩效管理概述　　绩效管理及实施流程　　精细化绩效管理系统介绍什么是医院核心竞争力 ？　　品牌　　新技术新业务　　安全　　效率　　医患满意度　　引入绩效管理的意义　　对整体管理的提升　　提高核心竞争力绩效管理的概念及作用　　管理者和员工持续不断双向沟通、帮助的过程。双方就绩效目标达成一致，并最终实现。　　绩效目标是总体战略目标的分解，逐层落实。　　绩效考评作为绩效管理的工具，并为激励提供基础依据　　反馈有助于绩效管理的改善与提升绩效管理过程说明　　战略分解：制定医院的宏观战略,并将战略指标层层分解、落实到科室、组、以至于个人的工作目标上。　　目标管理（MBO）：定岗定责，明确绩效考核的项目　　岗位分析：通过指标量化，使各部门、科室了解自身的考核目标并加以积极改善　　沟通反馈：发现和反馈绩效管理过程中的问题，及时修正运行中可能遇到的问题。　　考核激励：公正公平的激励机制是绩效执行的可靠保障　　BSC（平衡记分卡）：BSC管理指标体系的应用，使医院科室全面、持续、稳定发展提升医院核心竞争力: 将医院决策层的管理宏观意图落实到工作一线，随时了解执行情况，全面掌握质量、效率、新技术新业务、医患纠纷等情况,　　规范管理的标准和流程，提高管理的透明度　　通过从单指标分析、工作强度等分类评价分析模型的应用，全方位的评估相关科室的相对工作状态，准确定位工作目标　　基于病种的项目分析，降低滞床，提高有限资源的效能发挥　　面向管理思路的数据的展示，便于数据的发挥最大的管理效能提升科室的核心价值: 质量、新技术新业务、效率　　全面细致掌握科室质量、效率、经济等综合信息　　通过病种项目分析，通过降低滞床，将有限的资源发挥更大的效率　　准确掌握最新岗位指标运行数据及岗位指标目标的完成程度，及时有针对性的改善科室工作　　明确考核目标，工作安排重点突出，有的放矢　　随时对下属人员的工作状况作出量化评估项目背景　　三类甲等医院、医院每年50%的发展带来了管理的瓶颈，但由于地理位置偏僻，部队体制呆板，无法融资和高薪吸引高技术人才，医院意识到全面积极的管理是医院持续稳定发展的基础　　项目存在问题：　　如何取得各部门的通力配合，信息系统的建立使业务部门明晰信息的同时给管理部门提出了更高的要求？　　项目解决策略：　　系统设计力求简便实用，使用户在得到高效率的软件帮助的前提下将更多的精力投入到管理策略的制定和具体问题的解决上　　项目成效：　　医院至2003年实施绩效改革以来，配合一系列的激励机制，每年保持50%的增长，截止到2009年财政年度产值达到5亿以上，基础设施全部重建且无外债，现金流良好。　　将医院战略转化为可行的计划、监控执行、管理分析，从而提高企业财务状况和绩效水平绩效个性化定制门户　　KPI关键绩效指标监控　　岗位指标监控　　指标明细　　趋势分析　　相关性分析　　昨日医疗概览，提供全面的前一日院或科室的发生信息　　质量安全监控，滚动显示需要跟踪事件　　门诊、住院、手术量及费用同期对比统计图表　　通过层次钻取获得明细数据，及时找出问题数据发生点。自动采集HIS系统收入、成本数据　　收入核算　　责权发生、收付实现两种模式的科级核算　　成本核算　　支持手动补充，单项分摊，自动提取和收入反算　　效益核算　　支持院、科、组、人多角度深度成本分割核算　　核算流程可视化　　核算过程图形化跟踪分析，依据可靠，鲜明准确为医院管理方面提供医院、科室、人员的详细基础信息　　严格的管理流程控制，支持分步录入、审核，支持统一集中录入　　符合教学型医院的科、教、研、论文、专著等方面的信息管理　　通过对HIS，质量、人力资源、及其他系统数据的自由选取，生成评价报表，为已完成的工作提供客观公正的考核结果，为未来工作方向的制定提供依据，客观准确的完成各类人员及科室的考核评价　　考核岗位全面，考核单位细化到科、组、人　　规划、制定完整、详尽的考核管理方案　　挖掘历史数据，发现影响科室发展的主要因素并针对性的加以改进　　通过充分，有效，准确的过程管理，对关键指标实时监控，提高医院的快速反应能力　　决策依据科学有效：　　评价分析：针对科室配置、工作强度、质量、效率、费用评价，精确锁定科室急待改进的指标项目，合理分配有限的医疗资源。　　项目管理：基于病种分析和单机核算的项目分析，提高满负荷状态下科室的床位创效益能力　　例：当科室占床率超过100%时，通过单病种分析，将主要病种术前平均住院日及平均住院日作为一项管理指标，降低滞床，即可以提高医疗质量（合理的医生日均病人量），又可以大大提高患者满意度（降低医疗费用，提高服务质量），同时有利于医院品牌的树立。提供全面的医院管理解决方案，包括六大方面230余项质量考核点、个性化的多种核算模式、全军160余家二三甲统一推广的人员管理、科教研管理等　　依据卫生部“医院管理评价指南”体系设计组织的岗位评价分析模型　　全面系统的80多个关键岗位分析　　希望通过项目的实施，使医院的核心竞争力得到长期、持续、和谐、稳定的发展！

7. 小型医院用什么软件管理好？

市面上可用于小型医院管理的诊疗平台其实也有不少,系统化管理在诊所管理中得到普及是十分必要的。欣九康诊疗系统则是这样一套能从优化诊所内部管理流程到提升诊所患者就医体验形成闭环的实用型诊疗平台。
系统化管理在诊所管理中得到普及是十分必要的。欣九康诊疗系统则是这样一套能从优化诊所内部管理流程到提升诊所患者就医体验形成闭环的实用型诊疗平台。系统化管理在诊所管理中得到普及是十分必要的。
保达软件：连锁诊所，医院门诊部，个体诊所，卫生院，卫生室等，通过搭建病人病历的信息档案，挂号收费，药房药库管理，医生工作站，护士工作站等多模块的核心功能，便捷化管理
启新社区卫生管理系统：适合于社区医疗卫生服务中心、诊所等使用的医疗信息管理软件。该系统包括社区门诊管理、财务管理，病人信息管理等在内的综合管理平台,涉及社区医疗处方、抓药、记账、结账等诸多方面的管理工作。该系统能够帮助社区医疗机构把社区内部的各种处方、病人资料等信息高效的结合在一起，实现医疗手段的智能化，医疗过程规范化。
而欣九康诊疗系统适用于市面上大多个体诊所、连锁诊所、中医馆、门诊部、社区卫生服务站等基层医疗机构日常业务所需研发的综合性诊疗平台。该系统涵盖有医患信息化管理、同时支持患者在线问诊、线下药品配送到家等功能，可帮助中小型医院实现办公无纸化、分级诊疗、院内管理信息化、线下线上混合经营，可以称之为一款真正好用的中小诊所管理软件。

8. 医院管理系统哪个好?

　　借助一些管理软件，医院管理变得更加便捷、智能，查询数据和录入数据也更加方便，当然，使用软件进行医院管理的好处还有许多，在此不一一讲述。那么，医院管理用什么软件好?今天，6108技术小编就给大家整理了一款好用的医院管理软件推荐给大家，一起来看看吧!    
　　我爱物联网研发的医院管理软件，主要功能包括门诊管理、入院管理、结算管理、病区管理、医师工作站、护士工作站、医务科室管理、药品库存管理、药房管理、财务查询、院长查询、统计报表、系统安全等子系统，本系统易学、易用、易管理，实现医院物流、资金流、信息流和质量管理全过程实时监控与动态管理。通过各类报表，让经营者随时都能得到药品的进销存以及质量管理信息等及时、准确的数据和医院收入情况以及医院工作人员的工作量统计等数据，以便使有限的资金流和药品流得到充分利用，让经营者得到更好的利润，同时针对医院经营中存在的一些问题，我们开发了此套医院管理软件。    
　　主要功能特点如下：    
　　1、通过各项信息的无纸传递，解决各项医疗费用的漏收、错收问题;    
　　2、通过对医院各级药库、药房及药柜的管理，可以达到降低库存，实现合理进药和最低的库存资金占用，同时大大扼制了的药品流失问题;    
　　3、可以完成对医院科室成本和效益的分析工作;    
　　4、可以对各类费用情况进行对比分析;    
　　5、可以随时对资金占用情况，盈利情况等进行计算分析，对主要员工的工作量、收益情况等进行统计计算。可以生成各种查询、统计报表。