教育培训机构是传销吗

1. 教育培训机构是传销吗

培训机构不是传销。
培训机构是一种扁平状的组织结构，而所谓传销是一种多层次的组织结构。
培训机构有公益性和收费性的，有异议的应该是收费性的吧，一般是一期一收，培训结束，组织也就宣告解散，仅存在机构存在。
所谓传销也要根据情况分的，如果是非法的，情况比较复杂，如果是合法的，即店面式的店面式的每月一般都要求消费一定金额的产品；介于二者之间都是以非店面式形式存在的，分为连锁销售和人际网络，都是一次性投资

2. 为什么像那种很像传销组织的教育培训机构没有人去监管？

像那种很像传销组织的教育培训机构没有人去监管是因为：教育是刚需，正规教育机构没民营的会来事，花式培训机构总能挑起中国家长那片望子成龙望女成凤的悠悠之心。

并且这类培训机构的编年史：
0年： 社会上别的培训机构很赚钱，到处开分支机构；曾经的学员心思一动，摇身一变，也成立一家新的培训机构。
1年：拉拢一些“志同道合”的，努力打名声，造牌子。
2年：发现师资堪忧，向下发展，成本削减的同时越发向下。
3年： 何不学传销和保险？发展人头，哄抬人气，以人头人气带动发展。
4年： 艰难挣扎，负面愈多。
5年： 改名换面，重立山头；或者直接倒闭。

不过，真正的传销式教育机构，应该活不过三年。没有三两三，不敢上梁山。必定是有某些点能切到时下家长们的痛点的，不到处都有家长说随便一个啥兴趣班不花个万儿八千的，家长们最怕的就是过大暑假了。
并且是典型的精神传销，通过拉人头卖课为生，但是现在国内现行的传销法没法界定这类课程违法，所以比较难处理。
不过这类平台一般都存在各种问题，比如没有办学资质、偷税漏税、不开具正规发票等等，如果要举报可以通过这些途径。

3. 教育培训机构都是骗人的吗？

培训是能够最快增长自己能力的方式之一，但是对于一些培训机构给出的包就业、包薪资的福利值得报以怀疑的态度。所以培训是好事，但需要同学认证甄别培训机构的优劣，找到有品质有保障的培训机构提升自己的能力！

4. 传销一定是卖东西吗？一些不对劲的教育机构可能是传销吗？

1.单纯凭上述描述无法确定其是否属于传销范畴，传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
2.依据《禁止传销条例》第七条之规定，下列行为，属于传销行为：
（一）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬（包括物质奖励和其他经济利益，下同），牟取非法利益的；
（二）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；
（三）组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬，牟取非法利益的。

5. 为什么有些正规培训却搞得像传销？

很多正规培训，看起来和互联网上所传说的传销非常相似！这是因为传销真的是一种非常有效的手段，这种方式对于人的心理变化产生巨大的影响，可以刺激员工学习和工作的积极性，只要用的恰到好处，对于培训来说是非常有利的事情。

其实传销本身并不是一件坏的事情，只不过是被某些人用坏了而已，一个好的方式掌握在坏人手中，那么发生的事情也就都属于坏事了。而如果把这些行为利用在好的事情方面，让它能够发挥本来的积极作用，这本就也是无可厚非的事情。
现在几乎每个人都经历过各种各样的培训，在这个过程中我们会发现一些问题，不是我们听不懂，而是真的对这些课程不感兴趣，只不过是由于工作的原因而不得不坐在这里，应付了事的成分大于实际需求。

让一个人去学习很难，尤其是让一个人短时间内学会系统的知识就更难，所以做培训的人都会想方设法调动参会人员的积极性，让他们更加主动的去吸收知识。但是想要调动一个人的积极性也非常难，于是有不少机构就借鉴了传销的方式，以这种洗脑的模式进行知识灌输。
人的情绪随着周围环境的变化，会产生巨大的波动，当所有人都展现出一种疯狂状态时，你会不自觉的加入其中，并且在大脑中暗示自己这种行为就是对的。在这种情况下，人类对于信息的认可程度极高，对于学习有极大的促进作用。希特勒就是利用了语言的魅力，煽动了整个德国，和他一起走向战争的深渊。

虽然这种传销式的培训模式比较有效，但是现在的应用中却并不是每个人都能做好的，这需要极高的个人魅力和语言表达技巧，现在的培训机构往往做不到这一点。
所谓画虎不成反类犬，很多培训机构都只学到了皮毛，在培训过程中过分追求煽动性，而忽略了知识传播本来的目的，最后就变成了另类的传销大会。培训公司的目的只是通过这样的行为赚取利益，可能在整个培训过程中，他们自己很high，现场的观众也很high，但是培训之后却发现没有任何卵用，这不得不说是一种资源的浪费。

很多的企业领导喜欢参加各种灌输鸡汤的培训会，仿佛上过课之后，自己就已经掌握了企业运作的方法，但是在工作中依旧我行我素，这场培训反倒成了他缓解内心压力的方式，但对于工作来说促进作用太小。
正确的传销式培训，应该是有系统有目的进行的，我们要做的是通过心理暗示的方式，让培训者真正的掌握知识技巧，而不是让他们变成培训的狂热追求者，否则这样的培训就是没有意义的。

6. 为什么现在各地那么多培训的所谓机构培训班是谁批准办的呢？难道都是合法的吗？

大部分是市场行为决定,少部分是国家承办,极少是国际大型公司放权代理

国内大部分的培训班是不靠谱的,纯粹是坑钱的机构,
其实有甄别的方式: 培训后获得的证书是否是行业内认可的,也就是别人承认的,有些证书,比如一些等级证书,只要培训班自己筛选即可,然后报备国家,国家就会颁发,这些证书其实考大学的时候选修就有,根本没什么含金量,还有些证书，是国际认证的,但,国际认证只不过是国际上顶级的企业的一些私人颁发许可证书,这些证书含金量是看市场情况的,比如:国际A公司在全球的产品占用率很高,那么其私人企业颁发的证书就会被行业内的人认可.
其实，培训班只是一种短期的技能教育班,只是起到提高大家的技能的作用,而性价比方面来说,可以说是最低的.
如果你是一本或者二本，你的学费： 5000元~10000元/年 ， 四年需要 2万~4万。 (单单就是说学费。学费高出这个范围就暂不做分析。)

如果你是三本，你的学费： 12000元~21000元/年， 四年需要 4.8万~8.4万 ;(如果你是艺术生，那你的学费比这个还要多。)

如果你是 高职院校(公办)，你的学费将会是 6000元~10000元/年 ，三年需要 1.8万~3万 ;

高职院校(私立)的学费是 8000元~12000元/年 ，三年需要 2.4万~3.6万
而你读个培训班,动不动就3-4万/年
培训班出来还不如读完大学出来进公司工作1年来的实际,最起码这个是靠公司,靠朋友,顶多邀请同事吃个饭,唱个K就行了.
总结:大部分的培训班都是来圈钱的,你可以在工商局查到其经营范围,仔细分析就知道什么回事了
而且国家对培训市场的法律基本上是空缺的,或者说是没有细节的.
所以培训班好赚钱,也是遍地开花的原因所在.
也不想想,大学的教师资源都不够,哪来那么多资源给到社会上去.

7. 培训机构有用吗

简单来说，报班学习可以快速提高自身的英语水平，了解到更科学系统的学习方法，还有老师从旁辅助。从这个角度上来说，报培训班，是很值得一试的。
另外还要看你自己的自控能力，要是自控能力强的话，现在很多东西都可以在网上自学的
推荐个app不是做广告哈，中国大学慕课，里面有很多顶级大学的课程，有兴趣的可以去看看，我觉得在那里面就能了解很多东西了

8. 培训机构有用吗？