95511是免费电话吗

2024-05-19 05:15

1. 95511是免费电话吗

95511是免费电话,95511中国平安保险电话是中国平安全国统一服务热线,不管您有任何问题,在任何时候、任何地方,您只要拨打了平安保险电话95511,都可以回复您关于中国平安保险的任何问题。
95512是平安产险的全国服务热线;平安产险全称是中国平安财产保险股份有限公司,与中国平安人寿保险股份有限公司一样,都是属于平安集团。客户通过拨打95512就能实现业务咨询、信息查询、保险投诉、挂失登记、理赔报案等“一站式”的保险服务。
2011年,95512服务热线号码整合入全国统一客户服务热线95511。
新版95511电话自助服务共涵盖“保单交费”、“保单信息查询”、“保单业务办理”、“保单密码管理”、“业务办理进度及服务人员查询”共5大模块30余项服务,均从便利客户的角度进行设计。
新版95511自助服务不仅缩短了客户自助服务的时间,并且让需要人工服务的客户快速接通,做到了真正意义上的简单便捷、清晰实用。


扩展资料:
常见电话客服:
移动:10086
联通:10010
电信:10000
交行:95559
建行:95533
工行:95588
农行:95599
电力:95598
邮政:11185
支付宝:95188
微信支付、零钱通、理财通服务:95017    
账号安全专线:0755-83765566    
参考资料来源:百度百科-95512

95511是免费电话吗

2. 95519是免费电话吗

按普通市话收费。
95519是中国人寿首次在全国来范围内推出的统一服务专线电话。客户只要拨打95519,便可了解到与人身保险有关的业务问题,如公司介绍、险种简介、投保须知、索赔事宜、专有名词解释等,还可以查询本人所投保的保单信息、源业务员身份信息、续期交纳保费提示等内容以及进行保险投诉
同时,客户万一遗失了保险合同或发生了保险事故,也可拨打95519进行口头申请挂失和报案,以便争取时间得到最优质快捷的百服务。

扩展资料:
95519服务内涵也在不断延伸,不仅包括了总公司规定的保险服务项目,还直接受理客户的通讯地址或联系电话的变更申请,以及以邮寄贺卡的形式对客户进行生日回访。  温馨感人、热情周到的服务让95519成为备受中国人寿客户信任的朋友。
自开通以来,中国人寿泉州分公司服务专线每月的话务量均呈40%以上的速度递增,2003年一年受理呼入呼出电话182637个,其中呼入57200个,呼出125437个,完成74701件回访任务,落实7965件会办单,向客户发出202863张生日贺卡进行祝贺,客户满意度达到100%。  
参考资料来源:百度百科-95519

3. 95575是什么电话?

95575是广发证券的电话。
很多人误认为广发证券就是广发银行,但是实际上两者之间并不是同一个公司。95575,是经中华人民共和国工业和信息化部批准,由广发证券股份有限公司用于客户服务的电话号码。广发证券成立于1991年,是国内首批综合类证券公司。

广发证券详细介绍如下:
发证券成立于1991年,是国内首批综合类证券公司,先后于2010年和2015年在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市。公司被誉为资本市场上的“博士军团”,在竞争激烈、复杂多变的行业环境中努力开拓、锐意进取。
公司是定位于专注中国优质企业及富裕人群,拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商,拥有投资银行、财富管理、交易及机构和投资管理等全业务牌照,提供多元化业务以满足企业、个人及机构投资者、金融机构及政府客户的多样化需求。
公司控股广发期货、广发信德、广发乾和、广发资管、广发控股(香港)、广发融资租赁、广发合信及广发基金,投资参股易方达基金、形成了金融集团化架构,服务客户能力持续提升。截至2019年12月31日,公司共设立证券营业部283个、已实现全国31个省市自治区全覆盖。

95575是什么电话?

4. 95553是哪个证券公司的电话

95553是海通证券公司的客服电话。
 
 
 
 海通证券全称是海通证券股份有限公司。它的前身是成立于1988年,并于2001年整体改制为有限责任公司的上海海通证券公司。证券代码为600837。
 
 
 
 海通证券公司是国内成立的证券公司之一,拥有一体化的业务平台、庞大的营销网络以及一定的客户基础,融资融券、股指期货和PE投资等创新业务都有所涉及。
 
 
 
 海通证券公司的经营理念是科学、诚信、客观、准确、增值。海通证券是国内二十世纪八十年代成立的证券公司中唯一一家至今仍在营运并且未更名、未接受政府注资的全国性的大型证券公司。
 
 
 
 
       
 
 
 海通大事件:
 
 
 
 1988年,公司在上海成立。
 
 
 
 1994年,逐步发展为全国性的证券公司。
 
 
 
 2001年,公司完成整体股份制改革。
 
 
 
 2016年8月,海通证券股份有限公司在"2016中国企业500强"中排名第344位。
 
 
 
 2017年5月24日,海通证券公告称,因此前违规向司度(上海)贸易有限公司提供融资融券业务,证监会罚款255万元,并没收违法所得。

5. 95558是什么电话

95558是哪个银行电话

95558是什么电话

6. 95558是什么电话?

95558是中信银行的客服电话。扩展资料:中信银行(CHINA CITIC BANK)原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一,总部位于北京。主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行(Banco Bilbao Vizcaya Argentaria,S.A BBVA)斥资5.01亿欧元(约50.2亿港元)购入中信银行5%的股权,还可选择增持中信银行的持股比例至10.07%。2007年4月27日,中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行,其总资产为12000余亿港元,共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2000年7月,中信银行作为国内首家通过中国金融认证中心认证的银行,正式开通网上银行服务。2000年10月28日,长沙市湘财城市信用社变更为中信实业银行长沙分行。胡罡同志担任副行长,主持全面工作。 2001年7月,中信银行在英国《银行家》按照第一资本进行的排名中,位居全球最大的银行排名第318位。在著名国际咨询公司穆迪的“财务实力评级”中,中信银行荣获国内商业银行最高评级。2002年2月 中信银行杭州分行被中央金融工委精神文明建设委员会授予“全国金融文明建设先进单位”称号。2002年7月,英国《银行家》杂志按一级资本排序排出了全球最大的1000家银行,中信银行列第291位,首次进入全球银行300强。2020年5月9日,银保监会消费者权益保护局通报称,2020年3月,中信银行在未经客户本人授权的情况下,向第三方提供个人银行账户交易明细,违背为存款人保密的原则。我局将按照相关法律法规,启动立案调查程序,严格依法依规进行查处。

7. 95558是什么电话

1、中信银行95558电话;
2、中国农业银行95599,中国建设银行95533,中国工商银行95588,中国银行95566,交通银行95559,邮政储蓄银行95580,广发银行95508,招商银行95555,兴业银行95561,中国光大银行95595,上海浦东发展银行95528,中国民生银行95568,深圳发展银行95501。

95558是什么电话

8. 95528是什么电话,怎么用

4008695528,根据号码后面五位知识95528是上海浦东发展银行的客户服务热线,即此400号码是上海浦发银行的热线电话。电话银行是中国银行与客户沟通的重要渠道,它既能为您提供方便、快捷的电话自助交易功能,同时人工服务还能为您提供金融咨询服务。您只需拨打中国银行设立的全国统一电话银行号码“95566”,即可随时随地享受中国银行提供的金融服务。拓展资料(一)浦发银行的社会责任观依托金融专业优势,形成具有浦发银行特色的责任竞争力,主动承担经济、社会、环境责任,促进自身和利益相关方共同可持续发展。(二)浦发银行社会责任价值体系浦发银行致力于依托金融专业优势,践行企业社会责任。将企业社会责任作为浦发银行文化、品牌以及核心竞争优势的有机组成部分,形成具有浦发银行特色的责任竞争力,积极践行对经济、社会、环境的三重责任,致力于建设成为受人尊敬的上市公司。在经济责任层面,致力于合法诚信、永续经营、为股东创造更多价值。在社会责任层面,致力于为员工、客户、社区等各利益相关方谋求福祉。在环境责任方面,致力于积极应对和规避环境风险,持续加强绿色金融创新,大力建设低碳银行,追求可持续协调发展。(三)浦发银行对利益相关者的责任定位浦发银行对政府,服务实体经济发展,推动社会进步,依法纳税,提供就业岗位。浦发银行对监管机构,依法诚信经营,完善公司治理,提升全面风险管理能力,加强内控体系建设,加大反洗钱工作力度。浦发银行对股东,构建完善的公司治理体系,加强信息披露,提高透明度,依法合规经营,强化全面风险管理,保持业务平稳、健康、可持续发展,为股东带来可持续的收益。浦发银行对客户,加快业务与科技创新,构建完善的现代金融服务体系,提供品类丰富的产品,持续提升优质服务水平,为客户创造价值,与客户共同成长。浦发银行对合作伙伴,以公开、公平、公正的原则开展合作,以平等、互利、互信的原则共同发展。浦发银行对社区、围绕助学、扶贫、教育、环保等主题,组织社会公益活动,倡导并鼓励行员参与志愿者活动,开展针对各类金融消费人群的金融教育。浦发银行对员工,保障员工平等、公平的就业权益,培养员工队伍多元化,完善职工代表大会制度,从制度上保障员工基本权益的实现,强化员工培训,完善考核激励机制,为员工提供良好的事业生涯发展机会,持续开展员工满意度调查并及时跟踪反馈。