人才招聘网站有哪些？

1. 人才招聘网站有哪些？

推荐几个常用的招聘网站给你~

2. 网上招聘平台都有哪些

亲亲您好，很高兴为您服务：网上招聘平台都有1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【摘要】
网上招聘平台都有哪些【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：网上招聘平台都有1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【回答】

3. 人才招聘网都有哪些，各平台都有什么优势

现在的招聘网还是比较多的，各有自己的优势，主要分以下两类：

1、综合性网站：优点是各行业都会有，如果公司是复合型的，涉及的职位行业分类 比较多，可以选择综合性招聘网站。
2、行业的专业招聘网站：优点很明显是聚焦行业内的人才，比如你的公司是金融行业，你就可以直接到金融招聘网站去注册，省时省力。

4. 网上招聘有哪些平台

亲亲，您好很高兴为您解答[鲜花][开心]网上招聘平台有1.前程无忧2.智联招聘3.58同城4.BOSS直聘5.猎聘6.拉勾网7.招财猫直聘8.赶集网9.兼职猫10.应届生求职网等~应届生求职网是一个成立于2005年的中国领先的专门面向大学生和在校生的求职招聘网站，该网站旨在向大学生提供全、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会等招聘信息，在2015年时被前程无忧公司收购~【摘要】
网上招聘有哪些平台【提问】
亲亲，您好很高兴为您解答[鲜花][开心]网上招聘平台有1.前程无忧2.智联招聘3.58同城4.BOSS直聘5.猎聘6.拉勾网7.招财猫直聘8.赶集网9.兼职猫10.应届生求职网等~应届生求职网是一个成立于2005年的中国领先的专门面向大学生和在校生的求职招聘网站，该网站旨在向大学生提供全、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会等招聘信息，在2015年时被前程无忧公司收购~【回答】
亲亲，智联招聘成立于1994年，累计合作企业达到了456万，共拥有1.8亿职场人用户，凭借强大的数据实力和创新的招聘模式，建设了开放职岗生态系统，凭借大数据和AI技术打早了开放的人力资本生态。58同城始创于2005年，是中国领先的生活服务平台，平台业务覆盖了房地产、汽车、本地生活服务、招聘和金融等各个领域，目前在国内共设有30多家分公司，500多个城市建立了网络平台~【回答】

5. 网上招聘有哪些平台

亲您好 BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.1、BOSS直聘这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。【摘要】
网上招聘有哪些平台【提问】
亲您好 BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.1、BOSS直聘这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。【回答】
2、58同城早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘3、前程无忧这个个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。信息比较多【回答】

6. 网上招聘平台都有哪些

应届生求职网是一个成立于2005年的中国领先的专门面向大学生和在校生的求职招聘网站，该网站旨在向大学生提供全、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会等招聘信息，在2015年时被前程无忧公司收购~亲亲，智联招聘成立于1994年，累计合作企业达到了456万，共拥有1.8亿职场人用户，凭借强大的数据实力和创新的招聘模式，建设了开放职岗生态系统，凭借大数据和AI技术打早了开放的人力资本生态。58同城始创于2005年，是中国领先的生活服务平台，平台业务覆盖了房地产、汽车、本地生活服务、招聘和金融等各个领域，目前在国内共设有30多家分公司，500多个城市建立了网络平台~【摘要】
网上招聘平台都有哪些【提问】
亲，您好，很高兴为您解答，已为您查询到网上招聘平台都有有1.前程无忧2.智联招聘3.58同城4.BOSS直聘5.猎聘6.拉勾网7.招财猫直聘8.赶集网9.兼职猫10.应届生求职网等【回答】
应届生求职网是一个成立于2005年的中国领先的专门面向大学生和在校生的求职招聘网站，该网站旨在向大学生提供全、准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会等招聘信息，在2015年时被前程无忧公司收购~亲亲，智联招聘成立于1994年，累计合作企业达到了456万，共拥有1.8亿职场人用户，凭借强大的数据实力和创新的招聘模式，建设了开放职岗生态系统，凭借大数据和AI技术打早了开放的人力资本生态。58同城始创于2005年，是中国领先的生活服务平台，平台业务覆盖了房地产、汽车、本地生活服务、招聘和金融等各个领域，目前在国内共设有30多家分公司，500多个城市建立了网络平台~【回答】

7. 最新官网招聘平台有哪些

亲，您好，针对您的问题“最新官网招聘平台有哪些”现在给您答复亲~最新官网招聘平台是有以下平台第一类：面向全国的招聘平台1、前程无忧成立于1998年，是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商。创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动+数据+直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。3、智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，创新招聘模式，建设开放职岗生态系统，凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。4、猎聘同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能，向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台，截至2020年6月，拥有超过5900万的注册会员，已服务超过62万家企业。目前，有超过16万名认证猎头在猎聘平台上寻找核心岗位的候选人。5、拉勾网专注于互联网行业的招聘网站，以众多优质互联网资源为依托，发布圈内招聘信息，为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务，以让优质人才和优秀企业及时相遇为己任。公司致力于提供可靠的互联网岗位求职招聘信息，拥有海量的互联网人才储备。6、招才猫直聘上线于2015年，是58同城旗下一款专为商企端打造的专业级招聘App，简历库由58同城、赶集网双平台接入，可同步邀约双平台求职者 。招才猫直聘覆盖餐饮、互联网、金融、零售等多个行业，已经发展成为用户规模庞大的企业招聘雇主方使用的商业直聘专用平台。7、赶集直招国内较具影响力的的专业招聘服务平台，隶属于58集团，2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配，目前企业VR已覆盖北京、石家庄、深圳、太原等多个大中型城市的会员客户8、店长直聘纳斯达克上市公司BOSS直聘于2015年推出的专注于城市服务业的招聘类APP，店长直聘为求职者与招聘方搭建起高效沟通、信息对等的公共平台，是一款求职者和未来店长、老板直接线上开聊进行面试找工作的手机软件。【摘要】
最新官网招聘平台有哪些【提问】
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1、问你所应聘的单位或公司的基本情况。比如部门人数，可以大致了解他们的实力和规模，甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态。比如工作主要内容，看是否工作繁重，可以猜测加班的情况等。这些都是可以帮助你分析一下，是否到这家公司就职的因素。2、问你应聘部门员工的.待遇一般处于什么水平。这个一般得不到准确的数据，但是可以得到一个大致的范围，这样对你之后的工作待遇，你心里也就提前有一个底了，是去是留，你自己根据自身情况去把握。3、问你应聘部门员工的入职情况。比如咱们部门的员工，也是最近应聘的吗？要保持微笑的姿势！如果是刚入职的，说明这个部门刚经过大换血，或者是新成立的部门，或者是一个流动性很大的部门，这些情况，你自己要去综合考虑适合自己不适合。4、问你公司员工的薪资结构和组成。可以了解单位或者公司是否有一个合理、完善的薪酬体系，帮助你了解晋升通道、张工资、评比、激励办法、处罚机制等，如果没有完善的薪酬体系，说明该公司的规章制度还很不完善。5、问你公司的福利保障。了解是否有双休，有加班费，有节假日、有社保等等。特别是对于二三线城市的求职者来讲，更应该注意，这些待遇很多城市根本做不到，只有少量有规模和实力的公司才会给你提供，大部分还都是在这方面很不完善。【回答】

8. 网上招聘有哪些平台

①前程无忧，前程无忧应该算是较全面的找工作网站，除了企业招聘和个人求职这块，还提供猎头猎头、培训测评、人事外包等人力资源服务。可以对应到处于不同类型的求职者。经第三方监测机构iResearch等调查，前程无忧已经连续多年市场占有率第一，先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。②智联招聘，智联招聘创立于1994年，年份有点久远.这个网站可能是由于成立较早，所以名企资源较多，有超过513万+家知名企业，覆盖了IT互联网、制造业、房地产、消费品、金融、服务业等行业。③超级简历wonderCV简历制作+直接网申投递，超级简历有个智能推送的功能，可以精准推荐给热招公司（但可以屏蔽在职公司）。HR主动邀约成功率极高，实时聊天沟通，高效面试快速入职。综合类招聘网站当属58同城和赶集网了。他们网站提供的服务，涵盖了找工作、租房、搬家、买卖二手物品、宠物等。其次，他们招聘范围比较广，但类似销售、普工技工、餐饮、仓储物流、客服、保洁宝安等低门槛岗位相对较多，同时也提供各种兼职信息。