用工备案，企业是否一定要办？因为单位要给员工办理社保，是否需要办理？

1. 用工备案，企业是否一定要办？因为单位要给员工办理社保，是否需要办理？

是的，现在必须要先去劳动局做招工备案（也就是6号表盖章），就失业证社保不看，劳动局做招工时需要。
拿6号表复印件和社保增减的表社保才能受理加人，同时如果这个人是新参保的还必须带这个人的身份证原件去，如果是以前上过保险的就必须带此人的养老保险手册去。

扩展资料：
主要条例：
1、从2007年起，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。
到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，基本建立全国劳动用工信息基础数据库。
2.用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。
3.用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
参考资料来源：百度百科-劳动用工备案

2. 企业给办理员工社保和住房公积金怎么的办理流程？具体操作流程？

参保登记地点：单位所在地的劳动与社会保障局 
用人单位办理参保登记需提交以下材料： 
1、《社会保险登记表》（一式三份）; 
2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》（复印件）； 
3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》（复印）； 
4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》； 
5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》； 
6、员工《居民身份证》（复印件）； 
7、员工与单位建立的劳动关系证明。
具体还可向单位所属的社保局12333进一步咨询确认。

办理住房公积金到单位所属区县的公积金管理中心去。

3. 企业为员工办理社保，需经行劳动备案是咋回事？如何操作

单位和员工续签劳动合同，单位是需要向人社局进行备案即可，直接可以在人力资源和社会保障局网站上进行操作即可。在不同地区可能是需要打印备案材料单位盖章之后送到人社局进行备案。一、政策依据《关于印发的通知》二、申报材料1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。其中，是法人单位的，应同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，应同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书。2、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同后被新用人单位接收的，应持解除或终止劳动合同证明。3、企业合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，应持相关文件或证明。4、变更劳动合同的，应持原招用人员用工登记备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同变更协议。5、《社会保险费申报表》及其他资料。三、办理程序1、初次进行备案的企业，应到县人社局人力资源管理科拷贝劳动合同备案资料，并填写合同报审表、备案花名册一、备案花名册二（一式两份）；填报审核无误后，加盖单位公章到人力资源管理科进行备案，同时报送电子文本。2、企业每月有新签订或续签劳动合同人员，填报备案花名册二（一式两份）；每月有解除合同人员，填报解除合同表（一式两份）；审核无误后报人力资源管理科盖章备案。四、办理时限三个工作日。五、基础政策用人单位在劳动者的第一个工作日之前与其订立劳动合同后，应在十日内办理用工登记备案和劳动合同备案手续。用人单位与劳动者变更或续订劳动合同的，应自变更协议或劳动合同续订之日起十日内办理劳动合同备案手续。
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4. 企业给办理员工社保和住房公积金怎么的办理流程？具体操作流程

企业公积金开户及办理流程单位到住房公积金管理中心领取《住房公积金、新职工住房补贴汇总表》、《住房公积金、新职工住房补贴核定调整表》及开户材料清单;将已填写的《住房公积金、新职工住房补贴汇总表》、《住房公积金、新职工住房补贴核定调整表》及单位开户材料送住房公积金管理中心审核。由住房公积金管理中心开立单位账户;持住房公积金管理中心审核后的《住房公积金、新职工住房补贴汇总表》、《住房公积金、新职工住房补贴核定调整表》及开户材料到受委托银行,由受委托银行开立职工个人账户。单位按月汇缴住房公积金。应具备的基本材料:1、《住房公积金单位登记开户登记表》;2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证复印件;3、法定代表人或负责人身份证复印件;4、《授权委托书》;5、单位经办人身份证原件及复印件。注:1、3、4项需加盖单位公章。根据机构性质划分所需资料说明:1.国家机关:单位设立批准文件;2、事业单位:机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》;3、国有企业、城镇集体企业、其他城镇企业:《企业法人营业执照》;4、城镇私营企业:《企业法人营业执照》副本或《营业执照》;4、民办非企业单位:《民办非企业单位登记证书》;5、社会团体:《社会团体法人登记证书》;6、外商投资企业及其经营性分支机构、办事处:《中华人民共和国企业法人营业执照》或《中华人民共和国营业执照》或《外商投资企业办事机构注册证》。如何办理住房公积金开户手续单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。如果单位新开户,由单位经办人到住房公积金管理中心统一办理开户手续。开户单位填写《住房公积金单位缴存登记表》和《住房公积金汇缴清册》(两表皆一式三份),加盖单位公章;带《组织机构代码证》、《企业法人营业执照》复印件1份,到住房公积金管理部办理开户登记,核准后,设立单位账户。承办银行为开户单位设立住房公积金职工个人账户;凭《南通市住房公积金汇缴通知书》,到承办银行办理缴款手续;承办银行打印职工《住房公积金储存卡》,由单位发给职工。职工可凭卡查阅个人缴存、提取、结息、余额等情况。经办人员按机构性质备齐上述相关资料到住房公积金管理中心或各区办事处、管理部或住房公积金归集业务经办网点申请办理即可;符合条件,资料齐全的,当场完成开户登记手续。
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5. 近千人的公司要办理社保，首先要进行合同备案，是工资集体合同备案还是与员工的劳动合同备案？

1、上头交代办理社保，要确认社保范围。例如管理层、或者是全员；
2、如果是全员办理，要确认新进员工何时办理，办理标准等；

以上是需要和你的直属领导进行确认的，听上级交办任务，一定要确定内容，不理解的就马上去问，不问办错了就不称职了；

3、如果是全员办理，需要劳动局正规劳动合同，你看看是否需要重新签订。如果需要重新签订，需要全公司配合，车间有车间主任，各部门有各部门负责人。然后你回收；

4、确认一点，如果需要劳动合同鉴证，那么是原件而不是复印件。
5、别说千份，就是万份也要去鉴证的。

6. 公司想要给员工交保险怎么去备案

您好亲，很高兴为您解答公司想要给员工交保险怎么去备案：您好亲亲首先是需要到劳动局登记保险证，但必须要准备好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人sfz原件及复印件，然后才可以办理社保。办理社保的话要先填相关表格，之后才可以办理。 对于日期，则没有很大关系，毕竟是新公司。新公司办理社保的具体流程： 1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人sfz号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。 2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。【摘要】
公司想要给员工交保险怎么去备案【提问】
您好亲，很高兴为您解答公司想要给员工交保险怎么去备案：您好亲亲首先是需要到劳动局登记保险证，但必须要准备好公司的营业执照、税务登记证、开户许可证、组织机构代码、法人sfz原件及复印件，然后才可以办理社保。办理社保的话要先填相关表格，之后才可以办理。 对于日期，则没有很大关系，毕竟是新公司。新公司办理社保的具体流程： 1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人sfz号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。 2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。【回答】
亲亲  缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。 3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。 4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。【回答】
公司想要给一位新员工交保险应该准备哪些材料？【提问】
亲亲，公司要给员工上社会保险，公司要准备的材料有：(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件；(2)中华人民共和国组织机构代码证；(3地税登记证；(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位xing质，应补报能证明其私营xing质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)；(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。【回答】

7. 公司想要给员工交保险怎么去备案

我很高兴为你回答!社保备案流程如下:要携带营业执照、组织机构代码证，有受雇劳动者的个人和工商户是个人和工商户要携带营业执照，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、一个企业SFZ号、联系电话、业务代理人和联系电话等相关材料信息，到地区，申请人符合社会保险登记条件的，发给社会保险登记证;【摘要】
公司想要给员工交保险怎么去备案【提问】
我很高兴为你回答!社保备案流程如下:要携带营业执照、组织机构代码证，有受雇劳动者的个人和工商户是个人和工商户要携带营业执照，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、一个企业SFZ号、联系电话、业务代理人和联系电话等相关材料信息，到地区，申请人符合社会保险登记条件的，发给社会保险登记证;【回答】
你好，我想问一下，我公司想要给一名员工交保险应该准备哪些资料？【提问】
办理参保职工时应到当地参保职工服务中心办理参保职工与用人人员备案，备案名册上的劳动合同，缴纳费用填写从业人员之间缴纳保险金的变更表，需加盖单位公章、单位、负责人公章、印章，如员工以前曾投保，应提供其保险编号。【回答】
用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证书或者加盖单位印章，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审查并核发社会保险登记证。=用人单位社会保险登记事项发生变更或者依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险经办机构办理社会保险登记的变更或者注销。【回答】
企业给员工交社保需要带上公司营业执照、公章、银行开户许可证、财务印等资料去社保中心开社保账户，如果是外省人员，要去进行备案，办理完后带上员工的身份证、劳动合同、一寸照片去劳动保障中心进行登记。【回答】