给建议下：关于交养老保险怎样提高退休工资，都有哪些办法？

1. 给建议下：关于交养老保险怎样提高退休工资，都有哪些办法？

一、如何提高退休工资
1、参加社保时间，1992年7月31日以前参加社保，退休金的构成会增加过渡性养老金、调节金和过渡性补助，但这并非每个人都可以控制得了，1974年以后出生的人基本上就没有可能在此之前参加社保了，但是有资格可以在1992年7月以前参保，又没参保的人，能补交就尽量补交，因为有1992年7月以前的缴费年限不仅退休金构成项目比较多，而且缴费指数也比较高;
2、养老保险缴费基数，缴费基数越高，进入个人帐户的钱就越多，缴费指数也会越高，这都直接决定了个人帐户养老金和基础养老金的高低，很多人是因为被迫只能按最低工资交养老保险，但有一些可以按实际工资交养老保险的人，居然也选择按最低工资交，原因是缴费基数高，他自己也要多交钱，但他不知道他自己只是交8%，而单位是交13%，你多交钱，单位要交的更多，这两部分多交的钱都是给你的，包括公积金也一样，所以有单位交社保，就要尽量争取多交一些;
3、养老保险缴费年限，按规定最低要交15年养老保险，但是交的年限越长退休金就会越高，每多交一年，退休金就会增加6.7%左右，不要觉得交的多会吃亏，况且将来是否会提高养老保险最低缴费年限也不好说，在条件允许的前提下就一直交到退休为止。
二、怎么查退休工资卡
如果是社保的退休工资卡，户口在居住地的街道办事处的，可以直接到居住地的社区办事处或者街道办事处去查询。现在电脑联网了，查询退休工资卡就很方便了。也可以自己本人到当地的人力资源社会保障局去查询自己的退休工资卡。【摘要】
给建议下：关于交养老保险怎样提高退休工资，都有哪些办法？【提问】
一、如何提高退休工资
1、参加社保时间，1992年7月31日以前参加社保，退休金的构成会增加过渡性养老金、调节金和过渡性补助，但这并非每个人都可以控制得了，1974年以后出生的人基本上就没有可能在此之前参加社保了，但是有资格可以在1992年7月以前参保，又没参保的人，能补交就尽量补交，因为有1992年7月以前的缴费年限不仅退休金构成项目比较多，而且缴费指数也比较高;
2、养老保险缴费基数，缴费基数越高，进入个人帐户的钱就越多，缴费指数也会越高，这都直接决定了个人帐户养老金和基础养老金的高低，很多人是因为被迫只能按最低工资交养老保险，但有一些可以按实际工资交养老保险的人，居然也选择按最低工资交，原因是缴费基数高，他自己也要多交钱，但他不知道他自己只是交8%，而单位是交13%，你多交钱，单位要交的更多，这两部分多交的钱都是给你的，包括公积金也一样，所以有单位交社保，就要尽量争取多交一些;
3、养老保险缴费年限，按规定最低要交15年养老保险，但是交的年限越长退休金就会越高，每多交一年，退休金就会增加6.7%左右，不要觉得交的多会吃亏，况且将来是否会提高养老保险最低缴费年限也不好说，在条件允许的前提下就一直交到退休为止。
二、怎么查退休工资卡
如果是社保的退休工资卡，户口在居住地的街道办事处的，可以直接到居住地的社区办事处或者街道办事处去查询。现在电脑联网了，查询退休工资卡就很方便了。也可以自己本人到当地的人力资源社会保障局去查询自己的退休工资卡。【回答】
您好，以上信息您了解一下，以上信息仅供参考…【回答】
我19年开始交养老，现在都36岁了，最多交到50，算了一下到时候领退休金太少，但50岁后就无法交了，所以我想说，像这个情况还能怎样交可以提高退休工资【提问】
我是女士【提问】
交社保跟退休年龄没有关系的，你现在开始缴纳社保，到龄了才能退休，而且现在有政策要延迟退休年龄，还没有具体文件出来，所以退休年龄现在是还不确定的。【回答】
您好，以上信息您了解一下，以上信息仅供参考…【回答】
你没告诉我怎样提高退休工资【提问】
比如说，我快到退休年龄的时候，我从单位辞职，自己交，一年交上3到5万，这样行不行【提问】
还有一年多就退休了 如果现在辞职自己交一年多的保险 对以后退休是没有什么影响的
但是最好不要这个时候辞职，因为退休有些地方需要单位盖章【回答】
您好，以上信息您了解一下，以上信息仅供参考…【回答】
我是合同制的【提问】
这个办法可以吗，还有如果这个不行，请给个建议【提问】

2. 怎样提高退休基础养老金？有什么好的办法？

个人退休的养老金由两部分构成，一个是基础养老金，一个是个人养老金，提高基础养老金就要看这个基础养老金都是由什么构成的。它主要的构成因素有三个，一个是当地的经济发展水平所决定的平均工资，另一个是本人缴费的社保基数，还有一个就是社保缴纳年限。
公共的这个养老金的数额也就是所谓的基础养老金，他是怎么计算的呢？大部分地方他采取的是当地的本年平均工资水平加上个人的本年平均工资水平除以2，然后乘以对应的缴纳年限再除以100。所以从这个公式里面是能看出来，决定个人基础养老金数额高低的与当地经济发展水平有关，因为经济发展水平越高，当地的上一年平均工资标准自然就越高。因为这个地方经济更发达，所有人赚到的钱都更多，平均出来的整个城市的这个，上一年平均工资数额就会比较多，这个构成了基础养老金数额高低的一个因素。
除了当地的平均工资水平与个人的社保缴纳基数也有关系，这个是很多年平均在一起的，但我们仍然可以把它看作是一个简化的平均，也就是说个人社保缴纳基数越高，那他这一部分的钱就越多。比如小明他缴纳社保的时候缴纳了25年平均每个月缴纳基数都是8000块钱，那另外小李他也是缴纳这么多年，但他每月的缴纳基数是4000块钱，这样两者缴纳基数这方面就差了2000块钱，会直接影响最终的基础养老金数额。
缴纳年限也是其中之一，因为上面提到了这个公式它有最终乘以一个缴纳年限除以100这个过程缴纳的年限越多得到的养老金就越多，是缴纳15年还是说20年30年这都不一样的，所以他就想提高自己基础养老金的，就这三个方法。找一个经济足够发达的城市，自己社保缴纳基数过高并且缴纳年限够多，这三个条件都能满足，基础养老金数额一定会多。

3. 提高退休人员基本养老金，这样做会有什么好处？

2021年十三届全国人大四次会议3月5日上午9时在人民大会堂开幕，政府工作报告说，提高退休人员基本养老。具体提高多少并没有明确指出。不过这意味着养老金17连涨确定。通常每年的三、四月份，人社部、财政部会联合发文，明确当年企业和机关事业单位退休人员基本养老金的调整幅度。尽管当前中央尚未明确此事，但上海、河南等地已经提前释放调整信号。其中，上海市市长龚正1月24日作政府工作报告时表示，今年将统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。河南省政府工作报告也明确提出，要适当提高退休人员基本养老金。从2005年到2020年，我国退休人员养老金已经实现连续上涨16年。其中，自2016年开始，养老金的增幅由10%开始逐渐下降——2016年上涨6.5%，2017年上涨5.5%，2018-2020年间的涨幅均为5%。

目前中国的养老保险到2020年已经实现了省级统筹，每个省份都实现了养老保险基金的省级统筹通知，所以下一步就是朝着全国统筹推进。实现养老保险全国统筹，可以在全国范围内实现统筹统支，提高养老保险基金的抵抗风险的能力，更好保护养老金，确保养老金准时足额发放，而且，养老保险全国统筹后，全国范围内的转移接续也会更加省事省力省心的。

根据预算报告，2021年要进一步提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例至4.5%。人社部数据显示，2020年，养老金中央调剂比例4%，2019年是3.5%，所以2021年继续提高了0.5个百分点。这意味着调剂规模会进一步扩大，2020年全年调剂7400亿元，跨省调剂1768亿元，今年会在此基数上有进一步的增加。我国企业职工养老金水平不断提高，由2016年的月人均2300多元提高到2020年的月人均2800多元。

养老金中央调剂力度加大，对于养老金收支压力大的省份，尤其是养老金发放困难的省份，将得到更多的养老金补充的供给，养老金发放也就不用愁了，这里的退休人员也就更不用担心被拖欠养老金了。提高退休人员基本养老金，这对于1.2亿退休人员是非常利好的事情，因为这意味着退休人员今年的养老金到手的金额又会变多了。

4. 现在退休就能享受涨养老金的待遇吗？为什么呢？

并不是说在退休之后就能够享涨养老金的待遇，如果说我们并没有购买养老保险的话，那么在退休之后就没有办法获得养老金，养老金是在我们购买了养老保险之后才能够获得的。还有就是养老金的上涨，其实也跟当地的政策有着非常大的关系，如果说当地出台了新的政策，并且对老年人的养老金金额是比较看重的话，那么，大家的养老金就能够有所上涨。
一、关于养老金。养老金的调整问题成为了现在很多老年人非常关注的一个问题，并且像即将退休的人也是非常的关注养老金的上涨现象。大家需要注意，如果我们在年轻的时候没有买够15年的养老保险，那么自己在老了之后就没有办法去领取养老金。养老金的上涨，其实是根据当地的政策，有着非常大的关系，而且养老金的调整是一个社会性的政策问题，国家也是非常的重视。从21世纪以来，我们国家就进入到了一个经济不断加强的状态，所以说，对于老年人也是更加的关爱了。


二、养老金上涨的问题。2022年养老金上涨是很正常的一种现象，而且也是必然的一种情况。现在退休的话，也是能够去享受养老金上涨，但是一般会在大家领取了一段时间的养老金之后，养老金的价格才会上涨。如果说我们刚刚退休，就想要让自己的养老金上涨，也是不太可能的一件事情。


三、总结。大家如果对这些情况比较疑惑的话，也是可以选择去关注一下自己所在的地区相关的情况，每一个地区的养老金上涨金额或者是上涨的整体情况都是不一样的。养老金的上涨，根据每一个地区的老年人人数，还有老年人的就业情况，也是有着很大的关系。

5. 已退休如何提高退休后的养老金

养老金除了多缴多得，还有长缴多得，养老金调整中有一项是挂钩调整，分为两个部分，一个是按照基本养老金水平进行调整，另一个就是按照缴费年限，拿山东省为例，缴费15年及以下的，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。如果想要享受更高阶段额调整，就只能延长自己的工作参保时间，国家十四五规划中，也明确要推进延迟退休，相信未来更多人会开始响应这一措施。【摘要】
已退休如何提高退休后的养老金【提问】
养老金除了多缴多得，还有长缴多得，养老金调整中有一项是挂钩调整，分为两个部分，一个是按照基本养老金水平进行调整，另一个就是按照缴费年限，拿山东省为例，缴费15年及以下的，每满1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；26年以上至26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。如果想要享受更高阶段额调整，就只能延长自己的工作参保时间，国家十四五规划中，也明确要推进延迟退休，相信未来更多人会开始响应这一措施。【回答】

6. 如何提高退休金

有些人可能马上面临退休或已经退休，但是因为对退休政策的不了解，就有可能错过一些应该享受到的待遇。下面我就一些通常容易碰到的政策待遇做一些说明。

    （一）获劳模等称号人员提高退休费比例

    适用文件

国务院国发〔1978〕104号；

    主要内容

1、提高15%退休费比例条件

国家自然科学奖、发明奖、科技进步一、二等奖；全国劳模；中央军委授予的战斗英雄、一等功、模范；省、部级劳模、一等功三次以上者。

2、提高10%退休费比例条件

省、部级科技进步奖、成果奖、发明奖、“星火”奖一、二等奖获得者；授予国家级奖三、四等奖的获得者；省、部级劳模、一等功两次。

3、提高5%退休费比例条件

省、部级科技进步奖、成果奖、发明奖、“星火”奖三、四等奖获得者；省、部、军级劳模、一等功。

     （二）实行计划生育人员提高退休费比例（各省可能略有不同）

主要内容

    凡职工只生育一个孩子，并在子女满14周岁以前领取了独生子女证或虽满14周岁不满18周岁，1985年4月6日前领证的；夫妇双方无子女、依法抱养一个孩子，领取了独生子女证，已决定不再生育的；只生育一个孩子，离婚或丧偶后不再结婚或与未生育过（也未抱养）的人再婚，决定不生育的；双方均系再婚，婚前各生育一个孩子，都已领取独生子女证，离婚时（或一方丧偶，一方独生子女判随对方），现再婚家庭中只有一个孩子的。符合以上条件之一者，退休时可提高退休费比例5%。

    终身无子女或领取独生子女证后子女死亡不再生育的夫妻；离异、丧偶或再婚后终身无子女的，退休时可按原工资100%发给退休费。

    符合提高退休费标准者，其提高后的退休费比例与原退休费比例之和最高不得超过本人退休前工资的100%。

    以上政策如何享受以及需要提供那些材料，可以咨询当地退休具体经办部门。

7. 如何提高养老金待遇

一、对于参保人，养老金标准上调，说明拿到手的moey更多，也能引起广大百姓对于养老险的关注，提高对养老保障的重视程度；而养老保险基金的投资运营，意味着交的钱不必只躺在银行等贬值，养老金提高以后的收益会大大增加，养老生活更有保障。
二、对于金融从业者，养老基金的投资运营，将给金融行业带来巨大发展机遇，让更多有能力的公司参与竞争。目前我国的养老产业仍有巨大的发展空间，金融行业中的佼佼者有资格来分杯羹。
三、对于股民，养老金入市对于股票市场的发展无疑具有重大意义，同时由于养老金的特殊性，对于股票安全性、稳定性以及回报率都有较高要求，在一定程度上会对市场投资有所影响，还将推动资本市场的健康发展。
只靠国家养老金是远远不够的
还需要做更多养老规划
一、储蓄
培养良好的储蓄习惯有利而无害，不管你的工资是高是低，从中分配出一定的比例，每个月存到一个特定的账户；久而久之你会发现，一座“小金山”在你名下，可以为今后的大额支出做强有力的支撑。
二、购买保险
职工平时提交的社保只能提供较基本的生活保障，如果要有更全面的保障，也应购买商业保险。比如同样提供养老保障的“平安祥瑞年年”养老年金保险，只要交10年保费，每年享受分红，还可按条件获得养老保险金、祝寿金、身故保险金。对于老年人来说，无疑是免除晚年生活之忧的有效保障。
三、健身养生
老年人的身体状态很多时候与年轻时的行为习惯有关，从现在开始就应培养健康的生活习惯，注重养生。在未来的养老生活中，如能继续持有强健的身体，与老伴携手去世界看看，也是晚年人生的一大乐事。
什么是养老金？
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

8. 社保的退休工资，如何才能提高呢？

社保的退休工资，如何才能提高呢？如何提高社保退休工资？这是一个理论上说起来容易，实际操作起来比较难的问题，有的主观上能起到一定的控制作用，有的只能被动地接受，个人是处于无能为力的状态。下面和大家探讨一下我的个人看法。

 第一，影响社保退休工资高低的因素。
社保退休工资的高低，按照社保法的规定，主要和缴费年限、缴费基数、个人账户、城镇人口平均预期寿命有关系。从总体上来说，缴费年限越长，缴费金额越高，退休时的养老金就会越高。但是在实际中，不可能同时做到缴费年限越长，缴费金额越高，这两者都是影响个人账户的关键因素，退休年龄也是法定的，到了退休年龄不愿意退休，必须经过相关部门批准，所以城镇预期平均寿命也是个人无法控制的。但是从主观上来讲，如果树立了缴费时间越长、缴费金额越高的意识是非常重要的，这样起码从主观上可以提早规划自己的缴费时间，确保在达到法定的退休年龄时，有比较长的缴费年限。

第二，从养老金的计算方法中，寻找有利于提高养老金的因素。
 在目前的养老金计算中，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。从基础养老金来看，主要涉及到退休前一年当地职工社会平均工资、本人平均指数化缴费工资，这是两项最关键的数字指标，两者的平均值，是影响基础养老金高低最关键的因素。换句话说就是当地职工平均工资越高，个人平均缴费指数工资越高，基础养老金就会越高；其次是缴费年限，缴费年限越长，每月领取的基础养老金也就会越高。
比如当地职工平均工资和本人平均缴费指数工资之和的平均值是6000元，那么每缴费一年就是60元，缴费15年就是900元，缴费20年就是1200元，缴费30年就是1800元。从个人账户养老金来看，是根据个人账户余额来除以相对应的领取月数。个人账户的高低主要和缴费基数、缴费指数、缴费年限是密切相关的，个人账户越高，个人账户养老金就会越高；与此同时退休年龄也是影响养老金高低的主要因素之一，在个人账户相同的情况下，50岁退休和60岁退休，这个差距还是比较大的。比如个人账户都为15万，如果是50岁退休，每月个人账户养老金为769元，如果是60岁退休，每月个人账户养老金为1079元。两者的差距在300元以上。

 第三，如何提高社保退休工资？
 根据第一和第二的分析，养老金的高低和缴费年限、缴费基数、个人账户、退休年龄的关系最为密切。那么要想提高最休后的养老金待遇，提早缴费是首要条件。但是如果属于城镇在岗职工，参加工作时间越早的人，缴费年限是最长的。比如20岁开始上班的人，上班就开始缴纳养老保险，到60岁时可以缴费40年，按照每缴费一年发给1%的基础养老金，缴费40年可以享受到40%的基础养老金，这可能是今后比较长的缴费年限了；参加工作比较晚的人，如果在工作中不断努力奋斗，通过提升职务和是增加个人工资的形式，不但基础养老金的领取基数会提高，个人账户养老金也会大幅度提高；对于灵活就业人员，最好的办法就是提前规划缴纳养老保险，用缴费年限来抵消缴费缴费基数比较低的不足，而对于经济实力比较强的人，可以用缴费指数来提高缴费缴费基数，用较高的缴费金额来弥补缴费年限比较短的不足。
总之，退休养老金是在职职工和缴纳社保的灵活就业人员一直比较关心的热点问题，养老金的高低，也直接影响着今后退休养老的生活质量。每个人都希望有一份比较高一点的养老金，但是由于养老金的多少，是和我们年轻时缴纳社保的年限和缴费金额成正比的，刻意的追求不但不能达到自己的目标，还有可能增加不必要的烦恼，还是顺其自然才是最好的方式。