银行的客户经理和券商客户经理哪个好?

1. 银行的客户经理和券商客户经理哪个好?

银行的客户经理好。
银行客户经理和证券公司客户经理不可同日而语，银行客户经理工作压力要比证券公司客户经理要小一些，福利待遇银行比证券强，再就是面子问题，在银行证券客户经理要听银行的客户经理，但前途证券公司客户经理要强很多。

银行的客户经理权利：
工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。 但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。

2. 银行职位里比客户经理大的都有哪些啊？

银行客户经理是一个岗位的名称，和储蓄柜员性质一样，并不是管理职级的意思。当然客户经理也和银行柜员一样有评级的概念，根据业绩评分，分高级、一级、二级等等。
客户经理一般属于银行公司业务部或零售业务部，部门主管、副主管、副经理、经理助理、总经理、行长等等职级都比客户经理大。
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3. 银行网点负责人和客户经理哪个好

您好，根据您描述的问题【银行网点负责人和客户经理哪个好】给出以下答复：亲亲您好，银行网点负责人和客户经理对比，银行网点负责人好。银行银行的网点可以细分为：支行、分理处、储蓄所以及社区银行等，不同级别的网点，基础薪酬待遇是一样的。而且即使同一个级别的支行，由于不同银行以及不同地域，其薪酬待遇也是不一样的。以本行的支行行长为例，地处二线城市，明面上的税前年薪在40万元左右,其中：工资；15000/月*12=18万元绩效：12000元/月*12=14.4万元年终奖：看业绩，不固定，不过平均值在10万元左右。也就是说一个支行行长，一年的税前收入大约在40万元，税后及扣除五险一金够估计一年到手在30万出头。【摘要】
银行网点负责人和客户经理哪个好【提问】
您好，根据您描述的问题【银行网点负责人和客户经理哪个好】给出以下答复：亲亲您好，银行网点负责人和客户经理对比，银行网点负责人好。银行银行的网点可以细分为：支行、分理处、储蓄所以及社区银行等，不同级别的网点，基础薪酬待遇是一样的。而且即使同一个级别的支行，由于不同银行以及不同地域，其薪酬待遇也是不一样的。以本行的支行行长为例，地处二线城市，明面上的税前年薪在40万元左右,其中：工资；15000/月*12=18万元绩效：12000元/月*12=14.4万元年终奖：看业绩，不固定，不过平均值在10万元左右。也就是说一个支行行长，一年的税前收入大约在40万元，税后及扣除五险一金够估计一年到手在30万出头。【回答】
以下是相关拓展，希望对您有所帮助：亲亲，这个收入在一个二线城市，不算高但是也不算低。不过这个只是明面上的收入。支行行长还有其他收入，比如：业务招待费、业务拓展费以及网点公共营销号的绩效，这些钱一般都由支行行长根据各客户经理的营销业绩情况进行统筹分配安排。决定权在支行长手上，一般情况下，至少30%以上都是分配给自己一个人，剩余的才是分配给各个客户经理，算上这一块的费用收入，一年多个一二十万不是问题。上述均是合法的收入，部分支行行长还会涉及到贷款回扣等其他暗操作的费用，这部分收入属于非法收入，现实中查处的案例不在少数。所以，要说明一个网点的负责人具体收入有多少，是没法给出一个准确值的，因为支行负责人已经具备一定的权限了，权限带来的会有一些相应的收入分配等看不见的收益，这部分没办法统计，所以具体的收入，无法给出一个准确值。【回答】
银行网点负责人被调到以客户经理是降级了吗？【提问】
亲亲，这两个职位其实是差不多的哦，也不算降级，就是换了份做的岗位。【回答】

4. 做银行客户经理好吗？

5. 银行的客户经理是什么？

6. 银行的风险经理和公司部客户经理哪个比较好？

好与不好，要看个人能力、性格、知识结构和掌握的外部资源。
风险经理偏重内务，需要较强的发现问题、分析问题能力和文案处理能力；公司部客户经理要有较强的交际能力、营销能力，善于沟通协调。
从待遇上讲，如果你能胜任客户经理，当然要选者作客户经理了！

7. 银行的风险经理和公司部客户经理相比哪个比较好？

风险经理：
主要从事信贷审批、发放审核、内控合规、法律法务等，要具备很强的专业知识，属于行政管理岗位。而且现在银行对风险控制抓的很严，因此这个职位还是很有实权的。
客户经理：
主要是拉存款放贷款、基金理财、与各相关机构建立并保持良好的合作关系等，要求善于沟通交流，具备很强的营销能力和丰富的人脉。另外，中国人的交流离不开酒，所以也必须酒量论英雄。

没有最好的岗位，只有最适合自己的岗位。必须根据自己的能力特长，选择适合的岗位，这样才能如鱼得水，才是真正的好。

8. 银行职位中 风险经理和业务经理哪个更有前途？

 许多人会认为你的这个问题是一个特别无聊的问题，也会有人认为你这个问题特别矫情。   但是我仍然还是希望回答你这个问题，我认为有必要对你的一些认识给一些指导，因为你的这些认识也许是很多刚走上工作岗位的年轻人共同面临的问题，所以对这一问题提出一些意见和建议，也许对一些年轻人更有一些积极的意义。  作为一个在银行工作三十年、银行高管十多年的老银行工作者，可以帮助你进行一下分析。  你提出的问题是：
   银行是risk control manger（风险经理岗位）好呢还是Business manager（业务经理岗位）更有前途？   说的直白一点，你想知道的就是风险经理岗位好还是业务经理岗位好？  在银行内部，实际上只存在几条业务线：会计专业、营销服务和风险控制，其它的都是为这几条业务线服务的。这几条业务线都是银行最核心的业务。你能够在这两条最主要的业务线选择，真的非常为你高兴。  至于哪条业务线发展的更好？实际上，我要说的是银行的每项工作都有利弊，主要是看你怎么看？主要是你以什么样的态度来看？主要是你想如何去对待这些机会？
   你说部门内部的风控经理岗位，需要制定流程，负责运营，应付审计，看KYC，工作量相对比较大，繁琐，接触的部门也比较多，实际上你想表达的是这个岗位很烦人。而实际上，风险经理岗位需要工作人员全面了解银行业务，了解银行的业务流程、风险控制点，需要工作人员有较好的工作积淀和工作经验，也要有严谨的分析能力，对很多风险要有自己的判断，而且正如你所说，需要接触的人也比较多，对工作人员的锻炼是很大的。在银行内部，风险管理职责一般由信贷运营部、信贷审批部、资产保全部、内控合规部、风险管理部等来分别承担。一个好的、专业性强的风险控制人员是任何银行都需要的，也是社会上一些金融公司挖角的目标。任何成功和人员的价值都是通过艰苦的努力得来的，没有轻轻松松就可以获得成功。 
   而你说的Business manger（业务经理岗位）相对轻松，像个大管家只要知道什么事情由谁负责，做好统计，写好报告就可以了。所以你是相对倾向于这个工作的，认为工作轻松，没有压力。我不知道你是不是真的从事过银行的业务管理工作，真正的业务管理岗位要承担银行最重要的任务：营销的计划、组织、推动和实施，客户的开发和服务，要完成银行的存款、贷款、中间业务收入、产品创新、产品营销等所有的工作，这些工作在银行内部分为公司业务部、零售业务部、私人银行部、国际业务部、金融市场部、资产管理部分别承担。是一个承担全行业务发展、利润创造的最重要部门，所以绝对不是你想象的统计和报告那么简单。当然了，你所从事的工作也许会从简单的统计和报告作起，但是统计和报告也要真正了解业务状况、真正知道这些统计和报告 的数据意味着什么？有什么样的问题？哪些是好的，好在哪里？哪里出现了不好的状况，不好的原因是什么？
   所以，对这两个职位既然级别是一样的，薪资也差不了多少，那么，更重要是你自己的职业发展规划是什么？向哪些专业发展？这是你选择的基本因素。
    从你的认识和提问看，你对银行的业务并不十分了解，还存在着一些错误的认识，如选择轻松一点的、事情简单点的、不要太麻烦的，如果不端正你的态度，做好你的工作规划，你在工作中一定会遇到很多的难题和烦恼。  祝你工作顺利。
   特别提示  我是麒鉴，银行高管十多年