深圳社保最新政策是什么2022?

1. 深圳社保最新政策是什么2022?

法律分析：不再实施阶段性减免和缓缴企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）费政策，各项社会保险缴费按照相关规定正常征收。阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在2021年4月30日到期后，再延续实施1年至2022年4月30日。其中，失业保险费率仍按1%执行续执行阶段性降低工伤保险费率政策,按原统筹地区基金结余情况区别确定,截至2020年12月31日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区继续执行费率下调20%的政策，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区继续执行费率下调50%的政策，累计结余可支付月数低于18个月后停止下调。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

2. 深圳社保新规定2022

2022年深圳社保新标准具体如下：深圳市自2022年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，从2022年1月1日起按新公布的最低工资标准执行。一、企业职工养老保险缴费基数：职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资。缴费基数的下限由2200无/月变为2360元/月。二、生育保险缴费基数：职工上月工资总额，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。缴费基数的下限由2200元/月变为2360元/月。三、失业保险缴费基数：本市最低工资。缴费基数由2200元/月变为2360元/月，2022年深圳市失业金标准为2124元每月。深圳社保缴纳基数2022年最新规定2022年7月1日起，深圳市企业职工基本养老保险的缴费基数上限调整为上年度广东省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，即人民币24,930元。2022年7月1日起，深圳市企业职工医疗保险缴费基数下限调整为人民币7,778元;上限调整为人民币38,892元。2022年7月1日起，深圳市企业职工生育保险缴费基数上限调整为人民币38,892元。2022年7月1日起，深圳市企业职工工伤保险缴费基数为员工的上月工资总额，无上下限限制。缴纳社保到底有什么用一、对企业来讲：1、企业的利益需要高素质的员工来实现，不为员工缴纳社保，可以暂时省点钱，但是一旦被查处，还要被罚款;2、高素质的员工也可能因为没有社保而流失，影响企业的发展;3、另外，工伤保险和生育保险对于小企业尤其实惠，一旦有事，可以说花小钱办大事。4、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;5、逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;6、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。二、对个人来讲：1、年老体衰、丧失劳动能力的时候，提供基本的生活保障。缴纳养老保险，在到达一定年龄的时候，就不需要再进行缴纳，可以开始按月收到养老金。养老金便足矣保证你有个美好的晚年了。这时候有人会提倡缴纳商业养老保险，商业养老保险是以零存的方式，集中一次性支取，看似划算。实则在考虑到通货膨胀率的情况下，便发现保障性远远不如想象中那么可观。但是社会养老保险，则采取零存零取的方式，使钱会很分散，并没有给你直观的感受，但是保障性是很靠谱的，养老金会随着生活水平的提高，退休时间的长短不断提升。所以，众诚人力提醒，保障晚年生活质量是需要购买养老保险的。2、日常生活中提供生活、生命保障无论是基本医保、生育保险还是工伤保险，都可以意外发生时发挥作用，妥妥的生命保障。而失业保险、住房公积金，则可以在你失业的时候提供生活保障，为生活居住提供帮助。?3、买房、落户、孩子高考，买车摇号息息相关随着大城市的限购政策愈发严格，积分落户政策逐渐普及，让那些没有缴纳社保的人吃尽了苦头。而买房，落后，孩子高考，买车摇号对于社保缴纳年限的不断提高，要求不断增加，缴纳社保的重要性也更加体现。4、交社保可以减少个人所得税的缴纳职工社保会在工资发放前先扣除社保的那部分，可以减少缴纳个人所得税。国家的政策规定职工的社保允许在纳税前代扣代缴。所以说个人应纳税基数会降低，而需要缴纳的个人所得税则会减少。法律依据：《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条  职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过广东省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市人民政府公布的最低工资标准。用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。个人缴费人员在市人民政府公布的最低工资标准至上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资百分之三百的幅度内自行确定缴费基数。职工和个人缴费人员的地方补充养老保险缴费基数与本人的基本养老保险缴费基数相同。第十一条  用人单位每月按照单位缴费基数的百分之十四缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金；职工每月按照本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户。用人单位每月按照职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。个人缴费人员按照自行确定的缴费基数的百分之二十二缴纳基本养老保险费，其中百分之八记入个人账户，百分之十四记入基本养老保险统筹基金；按照缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。第十二条  市人民政府可以根据国家、广东省养老保险相关规定，将基本养老保险缴费基数下限和缴费比例调整过渡至国家和广东省规定的标准。市人民政府调整基本养老保险缴费基数下限和缴费比例，应当向社会公布，并报市人民代表大会常务委员会备案。

3. 深圳社保最新政策2022请问在？

深圳办理退休社保要求主要有：
1、一直在深圳缴纳养老保险累计缴满15年以上养老保险，且符合法定退休年龄（男性60岁、女性50岁），最后参保地在深圳。不管是深户还是非深户，都可以办理退休领取养老金。
2、部分养老保险在外地，部分在深圳缴纳
一、参保人广东省内户籍：
1）达到法定退休年龄前，在深圳有连续缴纳5年以上养老保险的记录，且最后参保地在深圳，各地累计满15年则可以办理退休，不满15年也可以延交至满15年后再办理。
2）退休前在深圳实际缴费10年以内，依照广东省标准延交，退休也按广东省标准计算退休金。
3）退休前在深圳实际缴费10年以上，那么缴费和退休待遇都按深圳标准。
二、参保人广东省外户籍：
1）达到退休年龄前在广东省内累计缴满养老保险10年以上，并且最后参保地在深圳，外地有缴费年限合并到深圳后满15年，也可以在深圳办理退休。
2）广东省内满10年，但没有外地缴费年限合并，不足15年，可以办理延交，缴满15年后再办理退休，若在深圳满10年就按深圳标准算，不满就按广东省标准计算。
3）在深圳缴纳未满10年，达到退休年龄，只能回到户籍所在地办理退休。
3、迁深户办理退休
一、退休前户口迁入深圳：
1）达到退休年龄前户口迁入深圳，累计各地养老缴费年限满15年，最后参保地是在深圳，可以在深圳办理退休。
2）达到退休年龄前户口迁入深圳，累计各地养老保险缴费年限不满15年，可以通过延迟退休，缴满15年再办理退休手续，延交5年后不满15年，可一次性补缴剩余年限。

4. 2022年深圳社保新标准

2022年深圳社保新标准具体如下：深圳市自 2022年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时 。 适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，从2022年1月1日起按新公布的最低工资标准执行。一、企业职工养老保险缴费基数：职工上月工资总额，上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资。缴费基数的下限由2200无/月变为2360元/月。二、生育保险缴费基数：职工上月工资总额，上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。缴费基数的下限由2200元/月变为2360元/月。三、失业保险缴费基数：本市最低工资。缴费基数由2200元/月变为2360元/月，2022年深圳市失业金标准为2124元每月。

5. 深圳社保新规定2022年11月最新规定

2022年深圳社保补缴新规定如下：1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元；佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元；上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2018年度在岗职工平月均工资，即5151元。5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元；上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元；上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。

6. 深圳社保缴费标准2022

深圳市自 2022年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时 。 适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，从2022年1月1日起按新公布的最低工资标准执行。本次调整后一档社保比2022年6月增加了64元左右，二档社保增加了10元左右，调整时间是从2022年7月到2023年6月30日。一、深户参保人员社保缴费：1、通过单位交一档是：1226元2、个人交一档是：893元3、个人交二档是：572元4、只交一档医保是：398元5、只交二档医保是：76元只交一档医保或二档医保的，是指没有缴纳职工养老保险的参保人员（可能缴纳了居民养老保险等）。二、非深户参保人员社保缴费：1、通过单位交一档是：1202元2、通过单位交二档是：671元3、通过单位交三档是：645元4、灵活就业人员个人缴费是：1110元本次调整后一档社保比2022年6月增加了64元左右，二档社保增加了10元左右，调整时间是从2022年7月到2023年6月30日依照深圳市社保条例相关规定，单位应该按照员工的实际工资给其缴纳养老保险，但缴纳范围需在2360-22941元之间，以上数据都是以最低工资（工伤二类企业）作为养老缴费基数举例说明，不同类型的企业由于工伤保险的费率略有不同，所以实际缴费金额可能会稍微有点差别。另外，深圳目前计算退休金的社平工资跟现在已经公布的社平工资不同，比如2021年7月到2022年6月期间的社平工资是11620元/月，而用于退休金计发基数的社平工资则是10360元/月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

7. 深圳市社保2022年缴费

法律分析：1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 深圳社保缴费标准2022

深圳市自 2022年1月1日起，全日制就业劳动者最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时 。 适用最低工资标准的以下几项社会保险费缴费基数，从2022年1月1日起按新公布的最低工资标准执行。本次调整后一档社保比2022年6月增加了64元左右，二档社保增加了10元左右，调整时间是从2022年7月到2023年6月30日。一、深户参保人员社保缴费：1、通过单位交一档是：1226元2、个人交一档是：893元3、个人交二档是：572元4、只交一档医保是：398元5、只交二档医保是：76元只交一档医保或二档医保的，是指没有缴纳职工养老保险的参保人员（可能缴纳了居民养老保险等）。二、非深户参保人员社保缴费：1、通过单位交一档是：1202元2、通过单位交二档是：671元3、通过单位交三档是：645元4、灵活就业人员个人缴费是：1110元本次调整后一档社保比2022年6月增加了64元左右，二档社保增加了10元左右，调整时间是从2022年7月到2023年6月30日依照深圳市社保条例相关规定，单位应该按照员工的实际工资给其缴纳养老保险，但缴纳范围需在2360-22941元之间，以上数据都是以最低工资（工伤二类企业）作为养老缴费基数举例说明，不同类型的企业由于工伤保险的费率略有不同，所以实际缴费金额可能会稍微有点差别。另外，深圳目前计算退休金的社平工资跟现在已经公布的社平工资不同，比如2021年7月到2022年6月期间的社平工资是11620元/月，而用于退休金计发基数的社平工资则是10360元/月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。