帮忙！急！急！日企简历工作经历怎么写？

1. 帮忙！急！急！日企简历工作经历怎么写？

《日本标准的简历格式》---标题《履历书》--小标题：《个人基本信息》《学历》《职历》《资格》《爱好》《自我PR》《应聘理由》《求职愿望》----《个人基本信息》包括：姓名，性别，年龄，生日，生身地，最终学历，专业，联系电话，住所，照片。----《学历》1. XX年XX月~XX年XX月 XXXX学校  毕业2. XX年XX月~XX年XX月 XXXX学校  （专业）毕业 学位----《职历》1. XX年XX月~XX年XX月 XXXX公司  XX部门  XX职务 机构性质：企业，事业，国企，私企，外企，独资，合资机构规模：从业员人数所属行业：制造，金融，IT，医疗，化工，服务，建筑，电子.....所在地：国内，国外，城市名称主要工作内容：所应用到的“技术”“技能”“经验”薪酬福利：转职原因：2. XX年XX月~XX年XX月 XXXX公司  XX部门  XX职务 机构性质：企业，事业，国企，私企，外企，独资，合资机构规模：从业员人数所属行业：制造，金融，IT，医疗，化工，服务，建筑，电子.....所在地：国内，国外，城市名称主要工作内容：所应用到的“技术”“技能”“经验”   薪酬福利：转职原因：-----《资格》1. XX年XX月  资格名称  等级 成绩 颁发机构2. XX年XX月  资格名称  等级 成绩 颁发机构----《爱好》《自我PR》《应聘理由》《求职愿望》本着“言简意赅”“条理清晰”的原则，每项文字控制在20~30字左右，不要冗长。

2. 怎样写个人简历呀！

教你学会怎么写个人简历

3. 怎么做个人简历啊！

4. 个人简历一般写些什么？急！！！！！！！

5. 怎么写个人简历？ 简洁的那种！！

个
人
简
历
姓
名：
性
别：
籍
贯：
出生日期：
家庭地址：
身份证号码：
联络电话：
身体状况：
身
高：
体
重：
学
历：
学校名称：
专
业：
工作经验：
申请职位：
教育历程
*2000.9-2003.7
*2004.9-2006.7
工作简历
A.公司名称：
部
门：
就业日期：
B.公司名称：
部
门：
就业日期：
C.公司名称：
部
门：
就业日期：
个人能力及自我评价：
具备一定的工作经验，认真踏实负责工作，且具备良好的表达能力，本人殷切的希望能为贵公司带来更多的服务。
个人观点：
在职场中，很重要的一点“就是自己应该融入公司的团队中，而不是独来独往；在工作中，对工作应该负责的对待、完成每一个业务”
申请人签章：
日期：
年
月
日

6. 个人简历一般写些什么？急！！！！！！！

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任个人简历社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

7. 个人简历怎么写！

个人简历写法：
一、要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历  
是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格，已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘，做些文章，无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。  
二、要写出自己对一些相关问题的看法和态度  
现在的用人单位在录用员工时，已不是单单看他会不会干活，而且还要看他有没有思想，有没有头脑，有没有眼光，能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。
因此，毕业生在写求职简历时，如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法，也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。 ； 

个人简历范例
姓名：xxx  
性别：女  
民族：汉族  
政治面貌：团员  
出生日期：1988年11月  
婚姻状况：未婚  
学历：大专  
毕业院校：某某学校  
毕业时间：2009年07月  
所学专业：国际贸易  
外语水平：英语（PETS-3）  
电脑水平：熟练  
工作年限：实习  
手机号码：xxxxxxx  
电子邮箱：xxxxxxxxxx  
求职意向  
工作类型：全职  
期望行业：贸易、进出口、金融业、中介服务  
期望职位：销售、人力资源、文职人员、物流、物业管理  
工作地点：不限  
期望月薪：面议  
教育经历  
2006/9——2009/7某某学校国际商务大专  
主要学习：  
外贸英语，会计，国际贸易、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融，国际技术贸易，商务沟通与谈判，外贸函电等课程。  
工作经验  
2009/3——2009/6某某汽配有限公司实习会计主要是处理公司财务上的事情，核对每天账款；并对公司的经营情况进行分析以达到更好的经营目的。
2008/11——2009/3某某财产保险股份有限公司销售部电话销售电话挖掘潜在客户，对客户提出的关于汽车保险方面的疑问进行很好的解答，在帮助客户的过程中与客户进行良好沟通，达到销售目的。  
自我评价  
本人性格开朗外向，诚恳好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。

8. 个人简历要怎么写呀！

第一部分为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。 

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖·收藏本页
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  姓名： 　  身份证： 　
民族：  目前所在地： 　 
年龄：  户口所在地： 　　 
婚姻状况： 　 
 
　求职意向及工作经历 
人才类型： 　 
应聘职位： 　求职类型：  可到职日期：  
月薪要求：  希望工作地区：  
个人工作经历： 
公司性质： 
工作描述：职　位：教育背景 
毕业院校： \最高学历： \ 毕业日期：\所学专业一： 　\　 所学专业二：  
受教育培训经历： 语言能力 
外语： 　无 外语水平： 　无 
国语水平： 　粤语水平：  
　工作能力及其他专长 
 业技能/专长：
 自我评价： 
 第三部分为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。 

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。 

2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。 

3、尽可能只有一页A4纸，最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。 

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。 

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。 

6、注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。 

7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。 

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。 

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以TXT文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。