银行考试都考什么？怎么准备？

1. 银行考试都考什么？怎么准备？

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2. 银行考试都考什么？怎么准备？

银行考试有笔试和面试，笔试部分常见的考试科目有4个，即《行测》、《综合知识》、《英语》和《性格测试》，面试环节通常采用结构化面试。不同类型的银行，考试的科目和内容有区别，考生需要针对性对待。银行考试都考什么，具体介绍如下：
1、行测。该科目相较于公务员考试，难度较低。常见的考试题型分为5个模块，包括了常识判断、语言理解、判断推理等。银行行测科目的考试通常为60分钟左右，考试时间较为紧张。
2、综合知识。综合知识科目就等同于专业科目，涉及的内容较多，包括时政、计算机、会计学、金融学、管理学等，由于考试的内容较多较杂，考生应当尽早备考。
3、英语。银行的英语考试科目，相应的要求不会过于严格，一般要求考生的水平在4级以上即可。
4、性格测试。性格测试的成绩一般不计入总分，只要考生的性格没有太过偏激，或者有明显缺陷，基本上都会通过。

3. 银行考试都考什么？怎么准备？

银行考试都考什么？

4. 银行考试都准备什么？

首先要了解银行考试考什么，银行笔试的主要内容包括EPI、综合知识、英语、性格测试等，笔试内容多而复杂，所以对于考生来说最重要的就是制定一个阶段性的学习计划，才有可能取得事半功倍的效果。
1夯实基础阶段
第一个阶段是夯实基础的阶段，这一个阶段的学习内容是将所有的知识都能系统的学习一遍，包括EPI、经济金融、会计、计算机、法律、银行常识、英语等。这个阶段在学习的时候要注重吃透知识点，力求每一个知识点都能理解透彻。
如果你看书时自律性比较差或是基础比较薄弱，看书不能很好的掌握知识点，那么小编建议你去听听视频课程，因为老师讲解的都是经过归纳整理、提炼出来的精华，考生更容易接受，而且有老师讲课，复习效率总会更高一些。
2题海实战阶段
第二个阶段是题海实战的阶段，但是考生一定要注意，题海实战一定不等于刷题，以前有很多的考生在第二个阶段就是在刷题，买了很多的模拟题、真题，做了很多的题目但是效果却不好，只要题目稍有变化就错了，所以在这个阶段做题的时候一定要注意题不在多而在于精。
考生在做题的时候一定要把每一道题目都吃透了，一定要知道这个题目考察的知识点是什么，学会融会贯通。
3真题模考阶段
总结完成之后，考生可以开始练习每一个银行的真题，由于每年每一个银行考试的方法和侧重点都不一样，所以练习真题是很有必要的一个阶段，在练习的过程中可以掌握每个银行不同的考情和考试的侧重点以及考试的方法，这样在真正考试的过程中才能临阵不慌。
4冲刺提升阶段
冲刺阶段考生需要把所有的重要考点重新过一遍，吸收一些最新的时政热点和银行热点，调整好自己的心态迎接考试。

5. 银行考试要怎么准备？

准备好面试内容，还要准备好笔试的内容
面试包括怎么做好这份工作、待遇问题、你的目标i、你找这份工作的目的等等
笔试包括金融、会计、管理、公共基础等方面
大概了解一下对你会有帮助

6. 银行考试要怎么准备？

您好，中公教育为您服务。
银行笔试考查的行政能力测试部门要求更高，因题量太大，同样的题目要求在更短的时间内完成，这就需要对行测部分做全面系统的复习。银行专业知识涉及的科目有：微观经济学、宏观经济学、金融学、货币银行学、国际银行学、国际经济学、财务管理、会计学、合同法、公司法、商业银行法、票据法、银行专业知识、国际贸易、国际结算、计算机等，每个银行考试的重点都有所不同，虽然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。所以你要考好几个银行的话，可以撒大网一样的复习，但是如果考一两个银行的话，你可以根据该银行前面几年考试的重点进行强化复习，往年的考试真题和模拟题是必做的，大家可以参考中公金融人的《银行招聘考试一本通》《历年真题+全真模拟试卷》《职业能力测验.历年真题汇编》等，有条件的也可以参加我们专业的的银行考试培训班。更多信息请关注河南银行招聘网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 如何准备银行考试？

在开始着手准备银行考试前，要获得及时的银行招聘公告信息，才能针对想要报考的银行进行学习，除此之外还能及时看到更多银行的招聘机会，提升上岸的几率。
①心仪银行的官方账号，如中国建设银行人才招聘②找工作专用APP,智联招聘、51job、应届生求职网③自己学校的招聘网站、其他学校的招聘网站
据说，银行网申的通过率只有30%？所以网申非常重要，千万不要倒在了第一步啊！那么网申的简历究竟是怎么筛选出来的呢？一般可以分为机器筛选和人工筛选。
那么，银行网申都有什么要求呢？可以从以下七个方面准备：
①基本信息要全面：将姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、毕业院校、政治面貌、电话、联系方式和证件照等信息填写完整、尤其是联系方式，一定要写对，这是获取银行通知的途径。②求职岗位慎填写：看清公告要求，能填写几个志愿岗位；第一志愿最重要，考生要慎重选择！③教育背景简而细：重点在本科、研究生的时间、专业和学历。④优势重点要突出：简历就是要简洁的语言描述出个人优势，没必要把所有东西都写上去。要重点填写的有两点：（1）专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准备分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写。（2）职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身优势充分融合到职位要求中。⑤实习经历有取舍：按逆时序记录个人经历，每一次的实践经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职位、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位有关的，再不起眼都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再辉煌，都应该忽视。⑥简历填后细检查：填完简历后要仔细检查有无语法错误，确认无误再提交。⑦现场简历随身带：如果有现场确认或初面环节，最好带上简历。
PS：实习经历中多罗列数字，量化经历，要知道人对数字是非常敏感的哦~
笔试备考可以这样准备：1、根据不同银行不同岗位有差别的学习。很多银行的考试科目、考试内容、考试题量、考试时间等还是有一定差别的。同学们要根据不同的银行，来进行有针对性的备考学习，不要做无用功。
例如：（1）工行的笔试考试内容主要包括：EPI、英语、金融、经济、会计、管理学、市场营销、法律、计算机、时政等，约120道题，时长110分钟左右，平均一道题需55秒，值得一提的是，工行的笔试题目是出了名的怪和新。（2）农行的笔试内容主要包括：EPI、英语、时政、经济金融、计算机网络知识、农业银行常识、个性测试等，约270道题，180分钟，平均是40秒/题。（3）中行的笔试题目，约337道题，180分钟内，平均是32秒/题。（4）交行的笔试主要包括：EPI、时政、交行知识、专业知识、英语、性格测试等，交行的笔试题量约192道，135分钟，平均42秒/题，交行笔试题目难度比较适中。纵观各银行考试时间与题目数量，可知“速度才是王道”，只有提升做题速度，才能确保不被淘汰。
2、制定学习计划，分阶段学习
第一个阶段是积累阶段。在这个阶段中，主要是以系统学习和夯实基础为主，了解笔试的考情和特点，抓住重点章节和考点学习，事半功倍。
第二个阶段是刷题阶段。在考生基础知识夯实到一定程度后，可刷题中掌握各类题型的解题方法和技巧，集中突破各种重点、难点题目，了解题目特点，提高得分点。
第三个阶段是模拟阶段。按照考试的形式、时间和环境，适应考场环境，提高做题速度和准确度。并且在模拟中，也要了解自己的薄弱环节，查漏补缺，逐个击破。
3、重难点题目学会舍弃，提高做题速度
“考试中对于太难的题目，短时间无法做出来，应该怎么办？”想必这是困扰很多同学的难题。这就需要大家懂得取舍，因为银行的考试，时间非常仓促，需要大家在固定的时间做对最多的题，所以大家可以对一些特别难的题目进行“蒙题”，或者说记住一些顺口溜或快速解题技巧，增强做题速度。例如，在以往的银行考试中，只要题目中出现了“凯恩斯”，那么选择“利率”选项的正确率高达百分之九十。

8. 银行考试怎么准备

您好，中公教育为您服务。
2015云南银行春季校园招聘网申注意事项。
(1) 考生必须如实填写本人有关信息，不得弄虚作假，如在资格复审时发现所填报信息与真实情况不符，将会取消考试资格。
(2) 系统要求填写的内容必须填写完整，资料填写务必规范，报名信息不完整、填写不规范的将不能进行网上报名。一般是会有“*”提示符号，所有加“*”的为必填项，必须填写。
(3) 首次报名填写无误后，牢记报名“ID”号或报名序号。
(4) 一般网报如果需要上传照片，一定要看清要求，格式是否是.jpg格式，限制照片大小是多少，是否是证件照、职业照等，确认无误后即可上传;
(5) 全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。
(6) 注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。
(7) 教育背景要简洁而详细。教育背景重点在本科、研究生时的时间、专业及学历学位，如有必要注明部分主要课程。
(8) 优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点：
 专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势及弱势，针对自身优势重点描写;
‚ 职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。
(9) 职位实习经历有所取舍。按逆时序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的， 再不起眼，都是好经历，都值得大写特写;和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏 经历，都应该删掉没商量。
(10) 认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以不超过两页为宜。
(11) 如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。


面试方式，具体看你报考的岗位以及银行的偏好面试方式来说，有结构化 和半结构化，无领导。并不是每个银行都是无领导。无领导的话要求的职位技能要高一些。

无领导小组讨论的讨论题一般都是智能性的题目，从形式上来分，可以分为以下五种：
1、开放式：例如，您认为什么样的领导才是个好领导?
2、两难式：例如，您认为能力和合作精神哪个更重要?
3、排序选择：例如，若母亲、妻子、儿子三人同时落水，该先救谁?
4、资源争夺：例如，公司只有500万奖金，不同部门应如何分配？
5、实际操作：针对存在的问题设计一个实际操作方案

银行一般都有内招的考试，就是靠关系以及考试进入的。也有社会招聘的考试，对于社会招聘的人员来说，考查更多的还是自己的技能和个人能力，当然了有点资源就更好了。每年的校园招聘，都有普通的学生被录用，所以比例这个不好说。

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