分红类项目真的很好吗？

1. 分红类项目真的很好吗？

转增
也就是分红以送股的方式执行~
是用上市公司的资本公积金转增股~
资本公积金有两个来源——
1.发行的时候溢价发行,多收的资本金作为资本公积金
2.公司每年按一定比例从利润中抽取一部分作为公积金

转增股对股东来说没有实际的意义~
因为持有股票的股东都按照比例拿到自己的股票~
只是股价下跌了,吸引新的投资者买入公司的股票~

分红
就是如果上市公司当年业绩有盈利~那么直接把利润以现金的方式按一定的比例直接分给股东

一个是分现金
一个是分股票

希望我的回答对你有帮助
祝你好运~

2. 投资项目一般怎样分红

分红一般是根据你们协商的股份比例而定! 一般股份根据所出资金、经验能力来定，根据你们的情况，你和你朋友各占40%的资金股，你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%，那么分红比例就是6:4。 同时你是执行经理的角色，那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金，一般公司会把年底利润的20%，给予员工分红，其中，执行经理所占比例一般是4%-6%! 综上，我给你的意见是: 1，投资资金一样，但你的股份必须多20%，如果对方不同意，那么，这种人不必和他合伙，因为，他不认可人才的价值，和此类人合伙，弊远大于利! 2，因为多占20%的股份，如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任，那么你也就要承担多20%的责任。 3,即使你是老板，但也要按月拿工资，不过这个薪水是根据你的业绩来，而不是固定工资!比如以服装为例，一般执行总经理的月薪是3万，但你们是刚创业，那么你的工资应该是，3000的底薪+效益工资! 4，签署合同，一定要注明合伙年限，“如本协议有效5年，5年后双方满意，公司发展良好，再续签!发展不好。” 5,***还有一种方法，就是，以你开公司，他入股的形式来定，那么，你只需要把财务报表给他看就可以了!