安庆市人力资源和社会保障局的机构职责

1. 安庆市人力资源和社会保障局的机构职责

一、职责调整（一）划入的职责。划入原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责。（二）取消的职责。1.取消国务院、省政府、市政府公布取消的行政审批事项。2.取消制定技工学校年度指导性招生计划的职责。3.取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。（三）划出移交的职责。将技工学校评估认定工作交给社会中介组织。（四）加强的职责1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2.加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。3.加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。4.加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，推进基本养老保险制度改革。5.加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进充分就业。6.加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。二、主要职责（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作方针政策和法律、法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。（二）拟定并组织人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责全市促进就业工作，拟定全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻实施全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策。（五）负责对社会保险基金管理实施行政监督；负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六）会同有关部门贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配政策和离退休政策，建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟定机关、企事业单位人员福利政策。（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。（八）会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责全市行政机关公务员和参展公务员法管理的事业单位人员综合管理，会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门贯彻实施国家荣誉制度和政府奖励制度，综合管理政府奖励和表彰工作。（十）综合协调、归口管理全市引进国外智力工作，拟定引进国外智力工作规划和相关政策办法。（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十二）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，拟定消除非法使用童工和女工、未成年工等特殊劳动保护的相关政策和办法，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项。（十三）承办市政府交办的其他事项。

2. 安庆市人力资源和社会保障局的介绍

安庆市人力资源和社会保障局是根据中共安徽省办公厅、安徽省人民政府办公厅《关于安庆市人民政府机构改革方案的通知》（厅[2009]49号）精神，设立安庆市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。安庆市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。

3. 安庆市人力资源和社会保障局的领导分工

刘克胜：党组书记、局长主持市人力资源和社会保障局全面工作。分管专业技术人员管理办公室、工资福利科、医疗和生育保险科、工伤保险科、市外国专家局、社会保险基金监督科、市医疗保险基金管理中心。汪路阳：党组成员、副局长分管就业促进和失业保险科、职业能力建设科、安庆技师学院、市劳动就业局、市人才交流服务中心。许建南：党组成员、副局长负责机关党委工作。分管办公室、养老保险科、人事科、市社会保险事业管理局、市机关事业单位社会保险管理局、市城乡居民社会养老保险管理中心、市社会保险费征缴稽核中心、市劳动保障信息中心。赵建生：党组成员、副局长分管军官转业安置办公室（市军队转业干部安置工作领导小组办公室）、事业单位人事管理科、综合科、考试录用科、考核培训科、市人事考试院（市人事培训中心）。何世平：党组成员、纪检组长分管法规监察科、调解仲裁管理办公室、劳动关系科、监察室、市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院。胡来龙：调研员协助刘克胜同志分管专业技术人员管理办公室、工资福利科、市外国专家局。金仁宏：调研员协助刘克胜同志分管医疗和生育保险科、工伤保险科、市医疗保险基金管理中心。叶宁一：调研员协助刘克胜同志分管社会保险基金监督科。

4. 安庆市经济开发区人力资源和社会保障局局长是谁?

刘克胜：党组书记、局长
主持市人力资源和社会保障局全面工作。分管专业技术人员管理办公室、工资福利科、医疗和生育保险科、工伤保险科、市外国专家局、社会保险基金监督科、市医疗保险基金管理中心。
汪路阳：党组成员、副局长
分管就业促进和失业保险科、职业能力建设科、安庆技师学院、市劳动就业局、市人才交流服务中心。
许建南：党组成员、副局长
负责机关党委工作。分管办公室、养老保险科、人事科、市社会保险事业管理局、市机关事业单位社会保险管理局、市城乡居民社会养老保险管理中心、市社会保险费征缴稽核中心、市劳动保障信息中心。
赵建生：党组成员、副局长
分管军官转业安置办公室（市军队转业干部安置工作领导小组办公室）、事业单位人事管理科、综合科、考试录用科、考核培训科、市人事考试院（市人事培训中心）。
何世平：党组成员、纪检组长
分管法规监察科、调解仲裁管理办公室、劳动关系科、监察室、市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院。
胡来龙：调研员
协助刘克胜同志分管专业技术人员管理办公室、工资福利科、市外国专家局。
金仁宏：调研员
协助刘克胜同志分管医疗和生育保险科、工伤保险科、市医疗保险基金管理中心。
叶宁一：调研员
协助刘克胜同志分管社会保险基金监督科。

5. 安庆市人民政府的机构设置

办事机构1个：市政府办公室　　组成部门22个：发展和改革委员会、教育局、科技局、民族事务委员会、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、国土资源局、建设委员会、交通运输局、农业委员会、水利局、林业局、文化广电新闻出版局、卫生局、人口和计划生育委员会、审计局、城乡规划局、商务局　　直属行政、办事机构9个：环境保护局、体育局、统计局、粮食局、城市管理行政执法局、安全生产监督管理局、房地产管理局、外事办公室、法制办公室议事协调机构的办事机构1个：人民防空办公室直属特设机构：经济和信息化委员会派出机构: 行政服务中心

6. 安庆市社保局电话

0556-58970100556-12333【摘要】
安庆市社保局电话【提问】
0556-5897010
0556-12333【回答】



安庆市人社局各种业务电话供您参考，感谢您的咨询，祝您生活愉快。😊【回答】

7. 安庆个人社保信息网

个人社保信息查询操作指南：一、申请查询密码：第一步：方法一：登录XX市劳动保障信息网，在首页“个人社保”栏目中，找到“申请查询密码”字样，点击进入申请页面。方法二：可以直接进入查询密码申请页面。第二步：成功进入申请页面后，首先输入本人社保编码、社保卡密码，点击“登录”。此时将进行社保用户身份验证。目前此项功能只支持在市社保参保用户，区县用户暂无法使用。第三步：系统自动确认身份无误后，进入设置密码页面。在“设置密码”页面，可以设置本人社保查询密码，该密码将用于你查询个人社保信息时的身份认证。为与社保卡6位交易密码区别，查询密码必须设置为8位数字。第四步：在提示查询密码设置成功后，系统自动转到“个人社保查询”页面。须输入社保编码和设置的查询密码进行登录。若登录成功，则可查询到本人社保信息；若登录不成功，则须重新进行查询密码申请。二、申请查询密码特别提示：1、此查询密码仅能在劳动保障网上查询本人社保信息时使用，不能取代原社保卡6位密码，在医院药店进行个人账户支付使用。2、查询密码只在初次使用时设置一次，以后查询社保信息时，直接输入社保号、查询密码即可。3、若您忘记查询密码，或想修改此密码时，只需进入‘申请社保查询密码’页面，重新申请一次新密码即可。三、登陆查询系统进行查询：本人可在网站首页登陆“办理通道”页面，输入社保编码和查询密码，然后点击“登陆”按钮，首次使用，需先申请查询密码。登陆成功后的页面将显示个人的基本信息，可以通过点击页面左边目录树查询本人参保信息。
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8. 安庆市人民政府的成员职责

四、市政府由下列人员组成：市长，副市长，秘书长和法定序列的各部门负责人。五、市政府实行市长负责制，市长领导市政府工作。副市长、秘书长协助市长工作。六、市长召集和主持市政府全体会议、市政府常务会议和市长办公会议。市政府工作中的重大问题，须经市政府常务会议或全体会议讨论决定。七、副市长按分工负责处理分管工作。受市长委托，负责其它方面的工作或者专项任务，并可代表市政府进行外事活动。八、市政府秘书长在市长领导下，负责处理市政府的日常工作。九、市长出国期间或外出较长时间，委托负责常务工作的副市长主持工作。十、市政府各委员会、办公室主任、各局局长负责本部门的工作。十一、审计局在市长领导下，依照法律规定独立行使审计监督权，对市政府和上一级审计机关负责，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。会议制度十二、市政府实行全体会议、常务会议、市长办公会议、市长碰头会议制度。(一)市政府全体会议市政府全体会议市政府全体会议的主要任务是：传达贯彻上级重要指示、决定；讨论决定和部署市政府工作中的重大问题；通报市政府的工作情况和全市的形势；讨论其他需要市政府全体会议讨论的事项。市政府全体会议，一般每半年召开一次，由市长或市长委托负责常务工作的副市长主持。市政府组成人员出席，市政府顾问，市长助理，各县(市)、区长、市政府副秘书长和有关部门负责人列席。(二)市政府常务会议市政府常务会议的主要任务是：讨论决定市政府工作的重大事项；讨论通过市政府制定和发布的规范性文件；分析全市形势；通过提交市人民代表大会及其常务委员会审定的议案和工作报告；讨论决定各地、各部门请示的重要事项；通报和讨论市政府其他事项。市政府常务会议一般每月召开一次，由市长或市长委托负责常务工作的副市长主持。副市长、秘书长出席，副秘书长和市政府有关部门负责同志列席。市政府常务会议议题，由副市长提出，报请市长审定，或由市长直接确定。提请常务会议审议的议题，由市政府办公室审理，形成比较成熟的意见。会后对议定事项印发市人民政府常务会议纪要。对需办理落实的事项，由市政府办公室负责做好督查及反馈工作。(三)市长办公会市长办公会的主要任务是：研究处理市政府日常工作中一些需集体研究处理的重要问题。市长办公会，原则上每两周召开一次，由市长或市长委托负责常务工作的副市长主持，副市长出席，秘书长和有关副秘书长、市政府有关部门负责人参加。凡提请市长办公会讨论的议题，由副市长提出，市长确定，市政府办公室审理，形成比较成熟的意见，会上由议题单位主要负责同志汇报。列席会议的部门负责人，一般不得带随员。会后对议定事项印发市长办公会议纪要或决定事项通知单。(四)市长碰头会市长碰头会的主要内容是通报工作情况，原则上每周召开一次，由市长或市长委托负责常务工作的副市长主持，副市长和秘书长、市政府办公室负责同志参加。碰头会不印发会议纪要。此外，市长、副市长均可召集或委托秘书长、副秘书长召集专题会议，协调、处理分管范围内的工作。会后可根据需要印发会议纪要。市政府常务会议、市长办公会议的会议纪要，由秘书长签发，必要时报市长或负责常务工作的副市长签发。专题会议的会议纪要，由主持会议的市政府领导或有关副秘书长签发。十三、尽量减少以市政府名义召开的全市性会议和市政府各部门、各直属机构召开的全市会议，市政府系统召开全市性会议要严格按规定审批。特殊情况下，市政府领导同志指示召开的全市性会议，按市政府领导的指示办理。十四、市政府各部门召开的全市性工作会议，一般不邀请县(市)区人民政府负责同志出席。以市政府名义召开的会议，以及确需县(市)区人民政府负责同志出席的会议，必须报市政府常务会议或市长办公会议批准。十五、市政府及各部门召开会议，要本着精简、高效、节约的原则，可开可不开的会议坚决不开，能合并的会议尽量合并召开，要尽可能开短会或电话会议。公文审批制度十六、市政府各部门和各县(市)区政府报送市政府审批的公文，应符合国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》(国办发(1993)81号)和省政府办公厅《安徽省行政机关公文处理实施细则》(皖政办(1994)83号)及市政府办公室《安庆市人民政府办公室公文办理规程(试行)》的通知(宜政办秘(1997)32号)的有关规定。公文的审批按市政府领导同志分工负责的原则办理。十七、市政府各部门和各县(市)区政府报送市政府审批的公文，由市政府办公室按照市政府领导同志分工呈批，重大问题，报送市长和负责常务工作的副市长审批。十八、国务院、国务院办公厅及国家部门和省政府、省政府办公厅及省政府部门发给市政府的公文，由市政府办公室按文件的内容转有关部门承办；重要公文，呈市政府有关领导阅批后转有关部门承办；承办部门应在规定的时间内将办理情况报送市政府。