单位8月份缴纳了9月份的社保，为什么现在到9月中旬了还是显示未到账

1. 单位8月份缴纳了9月份的社保，为什么现在到9月中旬了还是显示未到账

9月份也交了的话，显示未到账，是当月刚缴纳的，系统还没到账，亲可以月底查询，或者下月查询一下9月份的哈！【摘要】
单位8月份缴纳了9月份的社保，为什么现在到9月中旬了还是显示未到账【提问】
您好亲，单位8月份缴纳了9月份的社保，现在到9月中旬了还是显示未到账，因为单位8月份缴纳的不是9月份的社保，是8月份社保哦！【回答】
单位8月份缴纳的不是9月份的社保，是8月份社保，只能缴纳本月社保，不能提前缴纳下月社保哦[左捂脸]【回答】
单位工作个人社保是由单位做代扣代缴的，都是当月缴纳当月的社保，不会提前缴纳，因为每个月需要缴纳多少社保都是当月月初才能出来缴纳金额数据，单位根据社保缴纳金额办理手续以后公对公支付缴纳，不会提前交下个月。【回答】
我问了，说9月份也交了，为什么显示未到账【提问】
按照规则是逐月缴纳，可以补交， 但是不能提前缴纳！【回答】
9月份也交了，为什么显示未到账，是当月刚缴纳的，系统还没到账，亲可以月底查询，或者下月查询一下哈！【回答】
一般单位是几号缴纳当月社保的【提问】
9月份也交了的话，显示未到账，是当月刚缴纳的，系统还没到账，亲可以月底查询，或者下月查询一下9月份的哈！【回答】
单位是15号缴纳当月社保的哦！【回答】
当月刚缴纳的社保，系统还没到账，亲可以月底查询，或者下月查询一下哈！我是百度问一问的金牌合作老师小李，擅长企业管理和五险一金，现在已从事企业管理行业10年，很高兴为您服务。希望能帮助到您，您也可以关注我，以后有问题可以找我咨询哈亲！别忘记点个赞哈亲！【回答】

2. 我是八月份离职的，当时公司答应我叫八月的社保，结果公司财务忘了，请问可以在9月份由上个公司补交社保

问：我是八月份离职的，当时公司答应我叫八月的社保，结果公司财务忘了，请问可以在9月份由上个公司补交社保吗？
答：君同法律在线咨询为您解答
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。

3. 平时每月9号准时扣的社保费用为什么这个月3月份的还没扣掉

1、每月9号准时扣的社保费用为什么这个月3月份的还没扣掉，当地社保升级，会存在未扣现象。【摘要】
平时每月9号准时扣的社保费用为什么这个月3月份的还没扣掉【提问】
1、每月9号准时扣的社保费用为什么这个月3月份的还没扣掉，当地社保升级，会存在未扣现象。【回答】
2、如果企业账户，或者个人灵活就业社保代扣代缴的银行卡余额不足，扣不掉。【回答】

4. 我是社保七月份到账了 八九月份还没到账 但是上个月没有缴纳社保 这个月补了八九月份的社保 算断交吗

亲，您好。很高兴回答您的问题，我是社保七月份到账了 八九月份还没到账 但是上个月没有缴纳社保 这个月补了八九月份的社保 算断交吗：你好，不算断交哦，补缴了就可以了。【摘要】
我是社保七月份到账了 八九月份还没到账 但是上个月没有缴纳社保 这个月补了八九月份的社保 算断交吗【提问】
亲，您好。很高兴回答您的问题，我是社保七月份到账了 八九月份还没到账 但是上个月没有缴纳社保 这个月补了八九月份的社保 算断交吗：你好，不算断交哦，补缴了就可以了。【回答】
各种各样的关系而导致社保断交了一个月，在社保断交的情况下，很多人会担心给自己的医疗、养老等等会不会有影响，一个月不交医保，个人账户不会清零，但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的，但连续三个月不缴就要重新办理。【回答】
我是在参保状态下拿的药 但是社保没到账 这个能报销吗【提问】
不影响医保报销。社保显示已参保，就可以住院报销，未到账是因为银行转账之间有延迟。一般情况下这个时间是在一两天左右，也可能是因为费用还没有到账。或者是因为单位缴费不足，所以导致费用都没有划到社保。【回答】
【提问】
【提问】
我养老也有买 这个算参保状态吗【提问】
算哦！亲！属于参保中，正常状态【回答】
那我昨天没有报销成功 主要还是因为还没有到账 到账之后昨天的药就能报销了 对吧【提问】
是的！！到账后，系统就可以正常办理报销了！【回答】

5. 现在合肥工作，单位为我从11月开始交社保，到四月初可以算有六个月社保缴费记录吗？四月社保显示未到账

你好：
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如果公司确实从去年11月开始帮你缴费了，到今年4月份肯定可以算六个月，不过像你这种情况，最好中间不要断，要连续缴纳1年以上最好。
合肥市社保和公积金每年都会在6月份至7月份集中调整一次，调整基数主要是根据职工上一年度的收入（各种收入加在一起），然后重新给你计算下一年度每月应缴的社保和公积金额度。
绝大多数单位职员的社保和公积金到账时间一般是每月下旬，四月份还没到，怎么可能就显示有四月份的社保呢？
准迁证这一块，我不太清楚，如果你前期的手续和资料都到位的话，应该不会等太长时间。
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希望能帮到您一些，祝您签证顺利，事业有成！

6. 公司扣了社保钱但是社保上从7月到9月一直显示欠费是什么意思？

"社保欠费一般有两种情况：一个是单位欠费；一个是个人欠费；所以，作为劳动者首先要搞清楚欠费的主体，然后再寻求解决办法。【摘要】
公司扣了社保钱但是社保上从7月到9月一直显示欠费是什么意思？【提问】
"社保欠费一般有两种情况：一个是单位欠费；一个是个人欠费；所以，作为劳动者首先要搞清楚欠费的主体，然后再寻求解决办法。【回答】
你这边得落实下公司是否有缴费哦【回答】
意思就是公司没交是吗【提问】
要么就是公司没有交要么就是公司交错月份，你也可以直接拨打社保的电话查询下是不是有你的社保缴费记录，如果没有就得问公司究竟有没有帮你交【回答】
公司有交都是可以自己在网上查询到社保缴费记录的【回答】
就是公司交了的话有记录，没交就是没记录是吗【提问】
是的【回答】
只要有交都是查的到的，公司自己登录电子税务局就可以查【回答】

7. 七月份社保怎么没扣款公司一直在交

亲亲您好，七月份社保没扣款公司一直在交是系统问题的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险：可以报销医疗费用养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）生育保险：生孩子的补贴工伤保险：因公受伤的补偿失业保险：被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。【摘要】
七月份社保怎么没扣款公司一直在交【提问】
亲亲您好，七月份社保没扣款公司一直在交是系统问题的个人社保：是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。职工社保：是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保，含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保：城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%，可自主选择缴费基数并进行缴费。养老保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.2；医疗保险=当地上年平均工资×（60%~300%）×0.1。职工社保: 按职工工资一定比例缴纳，由个人与单位共同缴纳个人社保：社保缴纳的费用全部划入个人社保账户。职工社保：职工社保缴纳的费用分为个人缴费部分和单位缴费部分。个人缴费部分直接存入个人账户；单位缴费部分按30%左右划入个人帐户，其余部分存进统筹基金账户；（统筹基金账户就是单位缴费都统一放到一个公共的基金部分，然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。）个人社保：缴费低，政府补贴大，公共投入较多，为实现全民参保立下了汗马功劳；同时，居民社保也弥补了一些就业不能覆盖群体的保障问题，例如学生儿童的医疗问题、农村居民的养老和医疗问题。但它待遇水平也相对低一些，且城乡居民社保要求一年一缴，不缴就不能再享受医保待遇了。附：城乡居民社保的养老金领取计算方式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数职工社保：职工和就业单位共同缴费，是强制性社会保险。它的缴费基数就是职工工资，缴费相对居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更丰厚，且职工社保缴纳满一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休后可享受终身医疗报销。附：城镇职工社保的养老金领取计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。① 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%② 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数医疗保险：可以报销医疗费用养老保险：不再“靠儿养老”，有退休金（养老金）生育保险：生孩子的补贴工伤保险：因公受伤的补偿失业保险：被辞后可以领取补助每个月公司都要交大部分费用，自己也需要承担一部分。【回答】